学习杜邦篇-----创建先进的安全文化

什么是企业文化、什么是安全文化：

企业文化：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化具有导向、约束、凝聚、激励和辐射和同化等功能。

企业的安全文化：就是被企业员工群体所共享的安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，是价值观、态度、道德和行为规范的统一体。在企业中主要包括安全观念、行为安全、工艺安全等安全文化的本质是一种手段，他是要建立一套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个企业内营造一个人人自觉关注生产安全的气氛。

杜邦安全文化：

杜邦安全管理体系22要素

为何要创建安全文化

如何创建先进安全文化：打破传统思维意识！

安全文化创建要素重点：领导承诺、属地管理、全员参与