范文1：镇(街道)机关管理规章制度机关管理规章制度 一、考勤1、请销假制度。因事请假必须提前填写请假单，申明请假理由和期限。副科级以上干部和农村支部书记请假出镇须由党委主要领导批准；其他人员请假，经分管领导签字后，由主持机关领导批准。严禁电话请假、口头请假和站所科室私自批准请假。产假、婚假、工伤假等按国家有关规定执行。需延长假期的办理续假手续，对不续假的按旷工处理。请假人员上班后，要在第一时间向分管领导和主持机关领导说明，并到党政办签字销假。 2、考勤奖惩制度。党政办负责做好请销假统计工作，每月一统计，每季度一汇总。迟到或早退每次罚款20元。未按规定办理请销假手续（包括超假未办理续假手续）而擅自旷工离岗的，每天罚款100元；站所科室私自批准请假的，每次处罚当事人及分管领导200元，并进行通报批评。机关干部每月病假累计超10天，事假累计超5天，按实际超出天数扣发补助和奖金；全年病假累计超60天，事假累计超30天，旷工累计超5天者，取消年底评优资格。 二、值班 3、机关值班制度。日常夜间、双休日、节假日值班人员必须严格按时在岗在位。带班领导负责搞好值班督查，及时协调处理有关问题，重大事项要及时向党委主要领导汇报。夜间值班人员必须严格执行晚7：00到第二天早上7：00在单位住宿制度，严禁出现脱岗、空岗和断岗现象。出现一次 罚带班领导和值班人员各200元。 4、机关安全制度。值班人员要切实搞好值班期间尤其是夜间巡查工作，发现问题及时处理。因工作疏忽造成被盗、失火等事故的，值班人员每人罚款500元，造成严重后果的严肃处理相关责任人。 5、“禁酒令”制度。工作日中午除党政办公室统一安排的公务接待外，严禁饮酒，违犯一次通报批评，两次罚款1000元，三次停职检查，停职期间工资、补助等一切待遇全免。机关干部严禁随便到基层吃喝报要，到村里办理公务，没有特殊情况，一般不在村里用餐。 三、会议6、例会制度。原则上每周一上午召开领导班子或机关干部会议，传达上级精神，总结和安排一周工作。会后，各口可召开工作会议，学习传达有关精神，安排工作。其他会议，根据工作要求，随时安排。会议室由党政办协调使用。 7、会议考勤制度。参加会议人员由党政办负责通知各站办所（总支）负责人，各站办所负责人负责通知下属人员，会议前10分钟与会人员必须全部到场就座，党政办负责签到或现场点名。与会人员请假，必须会前征得召集会议的领导批准。镇领导班子成员、农村党支部书记、镇直部门及企业主要负责人因故不能参加会议，要向党委书记请假，并告知主持机关领导；其他人员向主持机关领导请假。无故不请假、不按时与会者，在大会上予以通报批评，同时1次罚款50元，属于机关干部的从工作补助中扣除，属于农村干部的从年终工资中扣除，属于镇直部门及企业主要负责人的与年终评先 2 树优挂钩。开会要保持良好会风，带好笔、本，做好记录，会议期间要关闭通讯工具，严禁吸烟和交头接耳。党政办负责有关会议的会场、会务工作。各口工作会议原则上由各口具体负责组织。 8、学习制度。原则上每周五下午为集中学习日，机关统一组织学习，主要学习业务知识、上级精神、有关政策，达到提高素质和业务能力的目的。副科级以上干部要带头参加学习，保证学习时间、学习质量。另外，各站办所要分别安排一定的业务学习时间。 四、材料及文件9、文件传阅制度。一般常规性传阅件两日内处理完毕，急办件即签即传，所有文件党政办要注意保密，搞好存档。为确保机要安全，机要重地未经允许无关人员严禁入内，严禁随便使用收发机要文件的电脑。 10、文件印发制度。党政办主要负责全镇整体工作或重要、紧急性文件的下发。各口需下发的文字材料、文字通知，原则上由各口自行负责，但要到党政办备案。印发镇党委、政府红头文件，必须附发文拟稿纸，规范格式，由各口分管领导签字、主持机关领导把关后，报党委、政府主要领导签批印发，并将文件送党政办存档。 11、材料撰写、打印制度。党政办负责撰写主要领导的讲话、大型会议材料、工作汇报以及主要领导安排的材料，其他各口有关材料一律自行负责。已配备电脑、打印机的站所、科室，所有材料一律自已打印；只配备电脑的站所、科室，将材料形成电子版后，可送党政办出印；未配备相关设 3 备的单位，打印材料由机关统一安排。外出打印材料必须经党政办统一安排定点打印。 五、财务 12、财务收支制度。各口、各站所不设财务帐，收入支出纳入镇财务科统一管理。所有收入必须日清月结，不得坐收坐支，不得私自留存现金，不得私设“小金库”。财务科每月初将上月财务收支列出清单报党委领导。财政所对有收入的站所实行审计监督，一月一审计，审计要据实、严格，审计结果报党委主要领导。 13、开支审批制度。所有开支由经办人签明事由、分管领导、主持机关领导签字把关后，报党委主要领导签字报销。所有开支必须经主持机关领导批准后再办理，严禁未批先支，严格按程序报签，否则不予报销。 14、办公经费制度。各单位要厉行节约，严格控制办公费用支出，坚决杜绝浪费现象。要注意节约用电用水，尽量节省办公用品消耗，严禁使用电水壶、电炉子、电暖气，严禁电话聊天、公话私用现象。财务科每季度公布一次电话费支出情况，超出正常支出的，分管领导要说明原因。副科以上领导干部及部分岗位有关负责同志根据工作需要予以通讯补助，手机必须24小时开机，保证联络通畅。 15、物资管理制度。机关所有财产物资，任何人只有使用权，没有所有权，不能占为己有，不得乱拿乱用。需要办公用品须经主持机关领导批准签字后，由财务科负责购进、安排使用，任何单位和个人不得未经请示私自采购。 六、接待 16、来宾接待制度。本着热情、周到、节约的原则，实 4 行对口接待。上级来人，各口分管领导要及时向有关领导汇报，党政办负责统一安排接待。使用二楼接待室要提前通知党政办，由党政办统筹安排，用完后及时通知党政办进行清理。 17、来宾派餐制度。因公来客需要机关派餐的，必须汇报主持机关领导批准安排。陪餐人员原则上不超过3人，菜金标准每人35元，重要领导可适当提高标准。就餐时陪餐人须携带党政办开具的《派餐单》，不得私自更换就餐地点，不得随意提高接待标准。不经党政办安排的，不予报销。餐后由陪餐的班子成员签单，签单时要写明来客单位、人数、职务、事由等事宜，清点好消费物品，用大写写明消费数目。对派餐情况党政办一周一汇总，报党委主要领导和主持机关领导，月底累计结算。 七、车辆18、配车用车制度。机关车辆主要用于办公用车，首先保证开会用车和工作用车。除党政主要领导外，其他领导不配专车。凡已配备车辆的单位，本镇内工作党政办一般不再另外安排车辆。机关干部、职工及其直系亲属因私事需要用车的，须经主持机关领导批准后由党政办安排，任何单位不得自行安排。 19、车辆协调制度。因工作需要，党政办可随时调用各站办所车辆。除党政主要领导车辆外，其他车辆到党政办轮流值班，值班期间（含双休日、节假日），由党政办负责统一安排使用信，值班时间包括白天和晚上。 20、驾驶制度。车辆必须由专职司机或固定专人驾驶，严禁将车辆交其他人员驾驶，机关干部一律不准私驾公车， 5 严格禁止酒后驾车。司机要礼貌驾车，严禁酒后驾驶，严禁超速驾驶，严禁开霸王车。凡私自将车交其他人使用、酒后驾驶、超速驾驶、开霸王车者，违犯一次，罚款200元；因上述原因造成责任事故的，司机予以辞退。 21、出发制度。司机要提高岗位意识和服务意识，服从安排，听从调度，做到出车及时，禁止拖拉误事，每天早上要提前15分钟到岗到位，出发结束要立即返回，并向党政办报告，非公务需要，司机严禁驾车在外逗留，有特殊情况不能按规定时间返回时，用车人及出发车辆司机要向办公室说明情况。不服从调度安排、未经批准擅自出车或无故在外逗留的，每发现一次罚当事驾驶员200元，累计超过三次者，驾驶员调离工作岗位或辞退。 22、停放报告制度。司机下午下班后，一律将车停放在车库或机关院内指定位置，并向党政办报告。因公务需要晚9：00前不能返回时，驾驶员要向党政办说明情况。因不按规定停放造成车辆丢失的，一切后果由当事人负责。 23、燃油管理制度。实行一车一卡，每月公布百公里耗油。未经党政办批准，私自加油不予报销。严禁给外车加油，发现一次或百公里耗油出现严重不符的，扣罚当事司机500元。 24、车辆养护制度。司机要爱车、护车，注意维护、保养好车辆，并保持内外干净、整洁，严格杜绝司机开病车上路。车辆维修、保养一律先到党政办填写《车辆维修预报单》，经主持机关领导签字后维修保养，更换的废件要回收登记；未经安排私自维修、保养或未回交废件的，费用由当事人负责，机关不予处理。司机故意对车辆造成损伤破坏的，予以 6 辞退。 八、卫生 25、责任区卫生制度。各站、所、科、室要对各自办公室和卫生区认真负责，保持卫生清洁，每天上班前提前10分钟整理室内卫生，每周五下午组织卫生大扫除，党政办不定期组织检查评比，检查情况张榜公布。保洁人员要按要求保证责任区的卫生清洁，办公楼窗户一月一保洁。 九、伙房 26、伙房管理制度。伙房要提高服务水平，炊事人员要穿戴整齐，讲究卫生，做到周到、热情。伙房卫生要整洁、干净、无污物，餐具清洁卫生。饭菜要保证质量，价格要合理，要经常调剂，变换花样、品种。机关干部因工作原因，未能按时到伙房就餐时，伙房人员只要接到通知，要保证随时供应好热饭热菜热水。严格伙房物资管理，炊事员购进物资要保证食品质量，足斤足两，严禁物资外流，发现、查实一次人为原因导致物资外流现象，对炊事员予以辞退。每次购进物资后要及时汇报财务科，由财务科负责核实登记，每月汇总审核。 十、考核 27、督查考核制度。党政办负责对机关考勤、值班、会议、车辆、卫生等制度落实情况进行全面督查，发现问题，及时汇报党政主要领导。 本规章制度自2012年1月1日起实施，党政办负责解释并组织实施。 7 范文2：梅沙街道办事处机关食堂管理制度梅沙街道办事处机关食堂管理制度 为加强机关食堂的管理，提高饭菜质量和服务质量，特制定机关食堂制度如下：一、厨工职责 1、厨房主副食采购实行“货比三家”统一配送制，实行验收、入库登记制，确保干部职工切身福利。 2、主动听取干部职工建议和意见，不断改进和提高服务质量。 3、合理使用各种原材料，减少浪费，控制食物成本，做到物尽其用。提高饭菜质量。4、加强烹调技术学习，熟悉各菜系的烹调方法，不断研制新菜式，增加花色品种。 5、及时检查厨房设备和器具的运作使用情况，做好维修保养和购置工作，做好厨房安全和防火工作。 6、餐费开支情况日清月结，做到帐目清楚，每月张榜公布。7、厨工请假一天的，经班长同意报事务办批准，请假两天以上的报事务办和分管领导审批。请假两天以上的，需自己找人替代其工作。二、卫生要求 1、工作人员个人卫生要符合《食品卫生法》的要求，食堂工作人员定期做好健康体检，确保无传染性疾病，仪容整洁，不留长指甲，工作时穿工作服，戴工作帽，讲究卫生。2、制作食品前，对需要清洗去毒的原材料必须按有关要求认真清洗去毒，确保清洁、卫生、食用安全。 3、贮存柜、砧板要生熟分开，对生、熟、冷、热、半成品及成品要实行分开存放，不得混放混用。 4、做好防尘、防蝇、防鼠、防污、防变质和食具消毒等“五防一消”工作，不用腐烂变质有害健康的原材料和添加剂制作食品。 5、每次餐前，台椅要清抹干净，做到无尘埃，每张餐台上放置一个小盆，供用餐时丢放菜渣、骨头或剩饭之用。剩饭、剩菜要天天清理。每次餐后，须清洗擦抹台面、椅面、地板、用具。 6、餐具必须及时清洗干净并晾干，做好消毒工作，以备使用。7、注意做好灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。 8、每星期进行一次清洁卫生大扫除：清洗室内外地板和下水渠道，擦抹门窗和墙壁的尘埃油污，扫除天花板的蜘蛛网，清洁厨房用具。三、餐费标准 早餐、午餐的餐费标准，按办事处规定执行。每个干部职工的月餐费由食堂工作人员负责统计，定期上报财务，由财务定期做好收支统计，向机关干部职工公布。四、用餐时间 早餐开餐时间为上午8:30至9:00时，9时后停止供应，午餐开餐时间为12:00至12:50时，晚餐开餐时间为18:00至18:40时。五、用餐办法 1、办事处机关工作人员的早餐，餐费全部由单位补贴，午餐凭挂牌开膳就餐，餐费补贴按办事处规定执行。 2、上级党政机关工作人员来我处公务活动，如需要安排在食堂就餐的，由对口接待的部门或分管领导提前把人数、接待标准和有关事项通知机关事务办，由机关事务办负责落实好接待任务。 六、采购、保管 1、精打细算把好食品物资配送关。不得以次充好，不得弄虚作假，不得购买腐烂、变质的物品。购回的食品物资，必须经保管员（或验收员）验收、清点过秤后才能使用或进入仓库，仓库重地闲人免进。发票由经手人和验收人签名方有效。2、仓库物资要定期检查，以防物资变质霉烂。3、做好防鼠防蛀工作。4、做好物资进出库登记。 5、配合月结，每月进行一次库存物资盘点，把剩余物资的数量折回金额转入下月。七、安全工作 1、落实安全责任人。食堂做好排班表，负责安全事宜，防止食物中毒、水电气泄漏等意外事故发生。 2、切实做好防火、防盗、防毒工作，每次下班前，必须把窗户、空调、排风扇、照明灯、煤气关好，切断电源、气源，把门锁好。 范文3：八大关街道办事处规章制度附：八大关街道办事处规章制度 请销假制度 实行逐级请销假制度。工作人员因事因病请假，时间在半天以内的，应向其直接领导请示，并报分管领导批准；请假时间一天以上（含一天）或离开青岛的均应向单位主要领导请示，到办公室填写《请（休）假审批表》，并经各级领导签字批准。 在本单位工作半年以上的人员方可休假，时间不超过十五天。休假应到办公室填写《请（休）假审批表》，并经各级领导签字批准。不得分段休假，每人每年最多休假一次，第四季度不安排休假。一年内没有休假或没有休完假的，假期不累计到下一年度，不另外享受任何补助。一年内休事假、病假超过十五天的，不再享受休假。 各类请假没有特殊情况均应事先办理相关手续，杜绝出现事后请假、电话请假现象，否则视为缺勤。按时归队后，及时向各级领导销假。若假期时间不够，应按程序办理续假手续。 考勤制度 建立科室考勤制度，由各科（室）长负责填写《考勤表》，分管领导的考勤纳入分管科室。《考勤表》只登记科室人员不在位的情况原因，包括：无故缺勤、迟到、早退、开会、培训、事假、病假、休假、报送材料等。《考勤表》要填写及时、准确、按月统计，并于每月5日前报办公室留存。考勤情况将与年终绩效考核挂钩。 公休日、双休日原则上不安排加班，确需加班的应提前到办公室填写《加班审批表》，并经办事处主要领导签字批准，否则， 1不记作加班。 办公秩序管理制度 对于无故缺勤、迟到、早退现象，第一次提出警告批评；再有违犯，从当月考勤奖中扣发5元；三次以上者，扣发当月考勤奖；情节严重者，将按公务员管理条例给予相应处理。 工作期间，不准在办公场所大声喧哗、电话聊天、走串其他科室，否则将视情给予批评教育；严禁在微机上玩游戏、登录与工作无关的网站，否则将从当月考核奖中扣发50元。 凡拨打160、168等高收费信息电话，发生的话费由拨打者负担，并给予通报批评。如查不出拨打者，则由电话所在科室工作人员均摊。 除由办事处安排接待公务来访者外，严禁中午喝酒，一经发现，将从当月考核奖中扣发50元；酗酒闹事者，将按公务员管理条例严肃处理。 水电、办公用品管理制度 提倡节约水电，减少开支。天气晴朗、光线较强时，原则上不允许开灯；气温适中（10C30C），不允许开空调；下班或科室无人时，做到“四关”，即：关门窗、关电脑、关电灯、关空调。否则，发现一次没关门窗，将扣发相关人员当月考核奖5元。没关电器将按功率计算12小时的电费，从责任人员的当月考核奖中扣除。查不出责任人的，则由科室工作人员均摊。。 办公用品统一由办公室负责购置，各科室申请领用。工作人员领取办公用品、复印、打印，应到办公室填写《办公用品领取登记 2。。表》、《复印、打印登记表》，年底将计算各科室成本效能指数。复印、打印非正式材料、草稿，一律使用稿纸，并正反面使用。 工作信息管理制度 各科室开展的重要工作、特色活动等，均应撰写工作信息，并做到及时、准确。信息质量由各分管领导把关，并经单位领导审批方可发送。发送信息应到办公室登记、编号，并按工作性质通过金宏网、电子邮件发送到相关部门或媒体。各科室每月至少报送两篇以上工作信息，并与年底绩效考核挂钩。 会议制度 每周五下午14:00召开办事处例会，由书记或主任主持，党工委成员、各科室负责人参加，汇报一周工作、安排次周工作。每周一上午8:30召开社区居委会例会，由民政事务科主持，并提前向党工委成员、各科室搜集情况。各科室、各成员应主动向民政事务科转达要布置的工作。 值班制度 实行24小时不间断值班。男同志长期值夜班，时间自17:30至次日8:30；女同志长期值白班，时间自8:30至日17:30。有特殊要求、遇特殊情况，另行通知。望各值班人员加强值班责任心，必须见面交班，及时妥善处理情况。不得在值班期间喝酒，不得出现脱岗、空岗现象，值班期间丢失、损坏的物品由个人负担。 3 |
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