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孕育10名诺贝尔奖得主,京都大学与其他大学有何不同?

 自由强国 2019-10-10
犀利哥的大实话
2018-10-03 11:53
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近期诺贝尔医学奖获奖名单公布,毕业于京都大学,现任京都大学教授的本庶佑与美国免疫学家詹姆斯·P·艾利森共享此奖。

至2018年,京都大学这所学府,已经孕育出10名诺贝尔奖得主。他们分别是:

2018年,京都大学首次超越东京大学,成为科技类诺奖最多的亚洲学府。其实当你远远地观看京都大学,它并没有什么奇特之处。相反,这种旧式的校门反倒给人一种落后的印象。

当你走进这所学校,才发现,它是大学界的一枝独秀。你会听到各种特立独行的奇葩事,有学生的,有教授的。

这些事迹汇成两个字:自由

(1) 京都大学能够成为诺奖摇篮,首先归功于它的学术自由。在这里,没有人强迫你做什么研究,没有人强迫你学什么知识。

学什么,研究什么,完全取决于你自身的兴趣。学生入学,课题都是自己构想,执行的时候有什么困难,教授会指导。

教授不会手把手地教学生怎么做,也不会限制学生必须做出什么样的成果。而对于教授,副教授等科研人员,学校没有论文的硬性指标,只要踏踏实实做科研,即使没有论文,科研也会被很好地评价。

于是,就有了各式各样的奇葩事。一名硕士,课题改了六次,最后终于找到自己喜欢的课题毕业了,但是本来两年的硕士读了四年。

一位副教授,好几年不发论文,本来做的研究可以发,但是他嫌不够好,一直做基础不发论文,坚持要 ”不鸣则已,一鸣惊人”。学校照样给他好评雇佣他。

还有一位教授,不去拉项目,光搞学术,学校不得不给他实验室拨钱,以维持他实验室的正常运营。

还有一位研究员,参加一个项目,结果发的文章都是和项目没有太大关系的。

所以要是从论文数看,京都大学能挤进全球前50名也费劲。因为如此自由的学风,肯定无法高产出科技论文。

但正是这种完全自由的学风,为科技创新埋下了火种。自主科研,吸引了一批又一批优秀的科研人。

他们在这里无拘无束,随心而动。在平淡中沉淀出对学术发自内心的兴趣,沉溺其中,不可自拔。

(2) 京都大学注重学术宣传,这也是获奖多的一个原因。这一点很多中国人不能理解,包括以前的我自己。

我一直以为:”搞学术自己做出成果不就行了,有成果自然别人就会看了,用得着宣传吗?”

后来我来到京都大学,遇到了佐藤教授。他说:"一个人的研究再厉害,在学术的历史长河中,也不过是短短的一截。科研本身的贡献很重要,但是它承上启下的作用更重要。"

"只有把自己的研究讲出来,通俗易懂地讲出来,才会吸引更多的后继者,才能让科研成果的影响力达到最大。"

"所以对科研工作者而言,研究和宣传的重要性是各占50%。"

他的话深深地打动了我,也让我对科研有了新的认识。在京都大学,前辈的成果会做成通俗易懂的文案或讲义,后辈们直接就可以使用。

这种无缝衔接,使得看似自由无形的研究成果形成了一个统一的系统。你可以取出它的精华,在这个基础上做创新。也可以把你的成果,输入这个系统,为后来者铺路。

通过科研发表的安排可以看出来,京都大学不仅注重培养学生的科研能力,同时也十分重视学生的发表能力。

能做一手漂亮的PPT,能把复杂的数学用简单的图画出来,能在发表会上舌战群儒,才敢称自己是京大人。

(3) 京都大学注重科研者的真心大于能力。成果评价机制,不那么功利。学校很看重每个人对研究的兴趣,即使有些人能力不那么强,属于慢工出细活的,学校也不会给他们断粮。

学校就像一个极有耐心的老者,静静等待着每个人的爆发。在爆发前,学校不会因为你没有成果而责难,相反会提供必要的经济援助,以确保课题的执行。

学生也好,科研者也好,在京都大学,享有种类繁多的资金援助申请机会。虽然不能让人大富大贵,但是不让贫困影响科研,基本上是可以确保的。

在这种氛围下,京大人对钱的热度,就没有那么高涨了。我们教授每周义务出诊,人家诊所付他钱他都不要。

他说:可以看那些病理数据,我就很开心。我做这件事是为了自己,没道理要人家的报酬。

还有认识的一位助教,之前在私企挣大钱的,因为喜欢科研来到京都大学,工资是之前的三分之一。我问她为什么要来这里?

她说:因为它是京都大学,它给予我的学术自由,是企业远远不及的。在日本企业,即使做科研,也得照着上司的指令来。

为什么说科研者对金钱淡薄有利于斩获诺奖呢?

因为获得诺奖的,都是几十年坚持不懈搞科研的。以他们的实力,中途改行去企业,去创业,去做培训老师,收入都分分钟完爆留在学术界的收入。

如果不是淡薄金钱,早就跑了,怎么可能在一个课题上花几十年的时间。刚刚获得诺奖的本庶佑先生,在得奖后第二天,就携夫人将全部奖金捐给了京都大学。

其实,科研似水,无形,无状。唯有无拘无束,方能变化万般,成奇呈新。若以规矩框之,以金钱诱之,则形态渐固,再无新意。

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