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酒桌上宁可不说话,也不讲4句话,自己吃亏,人际关系也越来越差

 昵称413468 2019-10-11

喝酒是一种文化,会喝酒的人不但能通过酒局办成事,也能通过酒局结交新朋友,在我们这个人情世故的社会,朋友多,就意味着人脉广,所以对于一些职场人士,他们都会主动的多参加酒局,在酒桌上有一种朋友叫一起喝过酒的,不管关系怎么样,知不知道名字,只要一起愉快的喝一杯酒,那在对方眼里,你们已经是朋友了,最起码比没一起喝过酒的关系更近,因此酒桌上就成为展现个人魅力的地方,看你有什么样的能力,值得别人陪你喝这杯酒。

可能有人会说,在酒局上想与别人关系更进一步,那敬酒说话绝对是首选的方法。这句话一点也不错,酒局上本就是喝酒的地方,懂得敬酒说话才会受欢迎,只不过,酒桌也有酒桌的文化,这敬酒说话也需要注意的,参加酒局你的素养人品,别人都是通过你在酒桌上的表现判定,所以小编给大家一个建议,上了酒桌,尽量不要说四句话,因为这四句话,不仅会得罪人,还会让自己吃大亏,下面我们来看看这四句话,不能说的原因。

吹嘘的话

酒局上最不缺的人就是吹嘘的人,现在出门在外,大家比较讲面子,穿的寒酸了,就怕别人看不起,所以不管有钱没钱,先买一身名牌,就算未来的一个月都吃泡面,也值了。在酒局上朋友见面更是不得了,朋友之间都会有一种对比,谁混的好谁混的不好,混的不好的就会觉得自己的能力差,怕被别人瞧不起,于是为了保住自己在兄弟面前的面子,就开始吹牛,当别人敬酒的时候:“兄弟,看你这穿着品味,比以前可好太多了,看来这几年你混的还不错啊,以后兄弟这可要多多仰仗您了,这杯酒先敬你哈”,听完这话你可能觉得心里很高兴,然后说:“放心,兄弟,以后有什么事跟兄弟说,我这几年混的还行,手里也有点小钱,以后如果你们需要兄弟帮助的,尽管开口”,这句话说的很漂亮,但是你是没想过第二天吃泡面的场景吧,吹牛可以,但牛皮吹破了就不好玩了。

吐槽的话

现在的一些年轻人,刚进入社会,生活压力工作压力都非常的大,所以没事出来就借酒消愁,与几个同事朋友出来喝点小酒,消遣一下,放松放松自己,只是奔着消愁的目的去喝酒,那么酒局上吐槽的话就会少不了,想发泄肯定是要把自己心中的不满全说出来,这时候你借着酒的作用,在同事朋友面前,使劲吐槽工作中的烦心事,比如:“公司的xx,怎样怎样,领导能力不咋地,还能拿高工资,可能跟领导有什么关系”,这些公司内部隐秘问题,你因为嫉妒就随意的评价,可能也会给你的职业生涯带来影响,我朋友的一个同事就是因为,没有依据的评论,第二天他的话被同事传给了领导,然后领导就给了他冷板凳。酒局上不能随随便便的去吐槽人,因为你不知道什么时候这就成为了你的催命符,容易得罪人。

替酒的话

这样的场景多出现在陪领导一起应酬的时候,现在聊客户,有意向的直接约个局,在酒局上多接触多交流,只是陪客户,肯定是要能喝酒,只有让客户喝的尽兴了才有可能拿下单子,老板的酒量不一定好,所以身边肯定会带一个替酒的人,如果你有幸做了这个人,那么在酒局上一定要学会眼观八方,耳听四方,领导不行了,你要主动的替酒,不过一定要找准合适的时机,有的没有眼色的,在开始的时候,领导与客户交谈甚欢,喝的正尽兴的时候,就去替领导喝酒,说:“王总,我领导不胜酒力,不能喝太多的酒,接下来让我陪你喝,我们喝个尽兴”,想必这番话说完你的领导的脸也会黑,领导不发话,哪有你出头的机会。

承诺的话

这种话领导层最容易犯忌讳了,我们公司有一个部门的经理,有一天带他们的团队出去聚餐,在酒桌上承诺他的员工,谁的业绩在公司占前5名,那么他就会向领导申请,给他升职加薪,到了月底,他的员工好真有一个达到了,并向经理索要承诺,这个经理上面还有几个领导,总监都没敢给员工们承诺升职加薪,他一个经理承诺了,这让总监的权威往哪放,不过自己的话已经说出去了,也不能失信于人,还是硬着头皮试了一下,结果失败了,总监说公司有公司的制度,升职加薪是看平均业绩的,这一个月的业绩好,可不行,这位经理也觉得很没面子。

所以,我们平时喝酒就喝酒,可以玩嗨点,唱唱歌、讲讲笑话、玩玩游戏都可以,但是千万不要说不该说的话,因为每一个人都是要对自己的话负责的,这上面的四句话,多说只会让自己吃亏,还容易得罪人,说这些话,如果真材实料,那真是搬起石头砸自己的脚。

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