招聘江湖20年

摩旗谷 2019-10-12

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招聘，就是一个江湖。

这在围绕人吹拉弹唱的招聘界，显得更为淋漓尽致。于HR们而言：为了招聘到一个合适的员工，可以说是使尽了浑身解数，就差搭上自己的贞洁。于招聘平台而言：为了占据一个战略制高点，穷尽心机，但还是在一个月黑风高夜，被人莫名灌了顶，从此风流不再。

点算最近二十年，06年江湖还是中华英才网、前程无忧、智联的；09年主角就彻底变成了58同城和赶集网；58同城还没风光几年，眨眼拉勾网、BOSS直聘又新星崛起。当我们以为江湖就这样时，美团又高举馒头直聘，山雨欲来。

招聘江湖，风云变幻，不幸走入低谷，是浪潮大势，能始终站立在高潮迭起处，则是本事。作为招聘江湖的江湖中人，怎能不洞悉这江湖大势？今天我们就小做梳理，看看谁才是这招聘江湖的弄潮儿。

英才折戟，前程有忧

如果将许文强在码头的吆喝式招工按下不表，在招聘江湖里，智联、中华英才网、前程无忧就是鼻祖式的存在。

中华英才网创建于1997年，彼时赵鹏还是个27岁的小伙子，姚劲波才刚过弱冠之年，杨幂豆蔻都未至，至于易烊千玺，世界上还没有这号人，即使是比中华英才网小两岁的前程无忧，易烊千玺也得喊上一声“哥哥”。更别说比中华英才网都还要老牌的智联。

时至今日，搜索中华英才网，百科里依然挂着这样一个我见犹荣的称号——国内最早、最专业的人才招聘网站之一。

当时的中华英才网，真正是笑傲招聘江湖，1997推出国内首家全国性专业招聘网站 ChinaHr后，即刻开启了中国网络招聘时代。2000年，中华英才网在业内首次提供面向上万求职者规模进行定制的校园招聘综合解决方案。2003年，中华英才网被专业网站研究机构iResearch评为“中国最具知名度专业招聘网站”，并荣获“中国最具价值商业网站100强”。

虽然在06年前，中华英才网不如前程无忧，但在07年后来居上，成功赶超。06年上海地区中华英才网的简历收取量只是前程无忧60%-70%的水平。但在后来，甚至直到09年以前，校园招聘市场，中华英才网一直占到了70%以上的市场份额。

那个时候的中华英才网那叫一个风光无限，一方面豪掷5000万与央视联办《赢在中国》，一方面又和还赞助了央视的热门节目《我爱世界杯》。但凡找工作，都会将中华英才网视为不二之选。

但可惜的是，因为对赌失败，2008年，中华英才网被Monster以1.74亿美元将剩余55%股权全部收购，中华英才网沦为Monster的全资子公司，原CEO徐新以及创业团队全部撤出，年底中华英才网实施了裁员，没有实施任何员工关爱计划，寒了很多员工的心。

说来叫人唏嘘，明明是最懂招聘江湖规则的存在，却在这茬上迷了眼。不过中华英才网的员工也不是凡人，不按套路出牌，侥幸没被裁员的，集体抗议要求被裁掉，一时惊煞世人。

见过要求别被裁掉的，没见过要求被裁掉的。伴随着这出闹剧，自中华英才网风光不再，跌落神坛。58同城、赶集网接过棒来，“前程”迎忧，智联开联。

备注：至此智联开始连众之路。现在我们耳熟能详的51社保，脉脉，猿圈，都有智联的身影。

赶集错路，58围城

仿佛冥冥注定，58同城和赶集网来那一对冤家，很默契的，均于2005年这个不平凡的年头成立。这一年中华英才网正值风光岁月，招聘江湖因为58赶集，进入英雄辈出的时代。

谁也没想到彼时名不见转的两个小平台，会成为颠覆招聘江湖的两大新星，并开启了长达十年的相爱相杀。厮杀场面不做赘述，且聊这飞一般的崛起速度。

2006年10月 58同城入选“清科-2006年中国最具投资价值企业50强”。

2009年，仅仅成立4年的58同城进入全球网站500强，姚劲波也一跃风头出尽，卫冕互联网创新风云人物。这阵势挡都挡不住，这也恰好是中华英才网出事的第二年。

2010年，刚出演完《宫锁心玉》的杨幂摇身一变成为了58同城代言人，伴随着58同城一个神奇的网站广告语，58同城彻底完成了对中华英才网的风光交接，高光登台。

在这点上，赶集网也不遑多让，06年成为谷歌在亚太地区的首家战略合作伙伴，09年成为《红鲱鱼》（Red Herring）“亚洲科技创新公司100强”。

彼时赶集网视58同城为小弟，说得直白点，就是没怎么将58同城放在眼里，谁知杨浩涌因涉及股权分割的官司，牵连着赶集网步了土豆网后尘，错失了上市的良机，被58同城摇身抛在身后。在那个资本为王的时代，赶集网完美的一误误终身。

2015年，赶集网被58同城收购，同年58同城还收购了Monster手里的中华英才网。招聘江湖，58同城没能掀起狂澜，隐有最后的狂欢之感。

彼时58同城看似风光，实则强敌围城。前有BOSS直聘和拉钩网等新兴网站崛起，后有前程无忧和智联招聘等巨头虎视眈眈。

2018年，伴随着一颗娱乐炸弹的炸响，杨幂和刘恺威婚姻破裂，58同城也走到了风光的边缘。至此，58赶集的招聘江湖还未锣鼓喧天，拉勾BOSS直聘已经粉末登场。

拉勾上吊，BOSS下山

和58赶集类似，拉勾网和BOSS直聘也诞生于58赶集风光的岁月里，拉勾网诞生于2013年，BOSS直聘诞生于2014年。

也和58、赶集这些招聘江湖的弄潮儿一样，都是起于微末，然后迅速蔚然成风。拉勾网仅仅用了一年，实现超过20000家互联网公司入驻。其中甚至包括百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业。行业覆盖包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。

时间刚来到第三年，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，年收入破2个亿，新星闪烁，拉勾趁势狂呼，将尝试更多元的人力资源服务。

2017年，风声还在耳畔盘旋，拉勾再次宣布，获得前程无忧1.2亿美元战略投资，风头一时无俩。

许丹丹说，创办拉勾的第一天就知道它会成为独角兽。不知道他知不知道拉勾网这一唱成就将成绝响？这次D轮融资拉勾网虽然获得了前程无忧1.2亿美元投资，却也出卖了60%股权，一下将拉勾全给掏空了。

至此之后，拉勾迅速淡出招聘江湖的浪潮，来也无影去也无踪，新型招聘，BOSS直聘一家独大。

截止艾瑞咨询最新数据报告，BOSS直聘已经成为了当下招聘第一梯队，和老牌招聘平台智联、前程无忧、分庭抗礼。

2018年6月世界杯期间，BOSS直聘一掷一亿投入央视广告，2019年7月，BOSS直聘正式筹备IPO，风头尽出。