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【话题】 1. 职场中你都遇到哪些令人不爽的龟毛之人？ 2. 遇到这种龟毛的人，你都会怎么做？ 【闲聊】 世界这么大，就不难遇到千奇百怪的人了，职场中那些龟毛难相处之人就是千奇百怪人中的一种，今天就给大家罗列几种职场中龟毛难相处的几种人，看看你是否也遇到过，如下： 1. 目中无人、胡搅蛮缠之人----这种人多是自以为自己专业能力有多牛逼而自居，所以在工作中显得异常胡搅蛮缠，因为你所有的想法、思路在他那里都不对。如果想跟这种人相处，唯一的做法就是，告诉他标准和做法后，果断离开，不听他讲任何话，让他自己自言自语去得了。 2. 装傻充愣、故意刁难之人----这种人有有意为之，也有本性使然。比如你要跟他传达一件十分简单的事情，他会通过装傻充愣的行为把你逼疯，如果是故意刁难，那就没必要跟他较真了，不与理论，因为他己经没有按常理出牌了。详详细细地把要讲的告诉他后，也果断的离开便是！ 3. 自以为是、不懂变通之人----这跟第一种目中无人的这相比更加恶劣，说不定这种人专业能力和职场通用能力都不怎么强，但自以为很强似的，对待任何事情都是一根筋、不懂变通的做法，能把你逼得想揍他。遇到这种人，最好也不要与之有争执，要不然那完全是给自己找不痛快。 4. 安于现状、不思进取之人----怎么说都不愿改变的人，这种人在职场中有，但不会太多，但一个公司至少也会有一个吧。就是干点眼面活，工作结果不好不坏，马马虎虎，不管公司再有多高要求就是安于现状、不思进取。这种人不用与他有太多交集，因为他迟早是会被公司淘汰的。 5. 世故圆滑、毫无诚信之人----这种人处理不好，问题就大了。因为能说会道，所以容易降低他人对此人的防备，此人就很轻松地为他人设套了。这种人还不敢得罪，因为有给别人穿小鞋的不道德行为。一开始就要远离这种人，最好也是连交集都不要有！ 【总结】 以上五种是职场中龟毛难相处的人的简单归类，或许还有比这五种人更龟毛难相处的。因为职场中，啥人都有，只有你想不到的，没有你遇不到的。所以我们要时刻注意，不要因为他人的错误，而通过惩罚自己的方式来解决问题，比如生气、埋怨等行为。对这种职场人，要么以智取胜，要么理都不用理！ |
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