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别人恭维你时，偷偷高兴一下就行了。 最好不要当真，因为那十有八九是哄你的； 别人批评你时，稍稍不开心一下就可以了。 但不要生气，因为那十有八九是真的。 演员张译在拍完《攀登者》后，说过这样一番话： “人在年轻的时候，脸皮薄。 我20来岁的时候，人家说我演戏有什么问题，我觉得这是对我最大的侮辱。 现在想想，那些否定的话，对我都特别有好处。 越到年龄大的时候，越会珍惜那些帮你说问题的人……” 深以为然。 想当初在学校，被老师管着，隔三差五就被狠批一顿； 因此才知道什么该做，什么是对的。 后来到了社会，离开了老师； 谁还能推心置腹地、冒着得罪你的风险，给你讲你的问题？ 年纪越大，批评的声音越少，未必是件好事。 华为内部有个“心声社区”，任何员工可以在这里，写下批评建议甚至吐槽。 最关键的是，大家可以匿名发布，所以有些批评特别刺耳。 任正非把“心声社区”叫做“罗马广场”。 公元1-5世纪，每个人都可以到罗马广场上阐述自己的观点； 因此召集了大批天才智者，造就了人类文明一段宝贵的繁荣。 任正非特别看重这一点，早就说过： “要感谢骂我们的人！ 他们不拿华为的工资和奖金，还骂我们，是帮助我们进步。” 说的并非空话，2018年华为发布内部文件，对管理不善的人通报批评； 在被重罚的明细里，第一行就写着： “任正非罚款100万。” 他不仅没恼，还积极地交上了罚款，承认了错误。 看过《人性弱点》，记得有句话是这样说的： “人的天性之一，就是不会接受别人的批评； 喜欢找各种各样的借口，为自己辩解。” 因为他们总是怕被说穿事实，丢了面子。 任正非懂得，比起为了面子走向失败，他宁愿丢掉面子迎头改善。 真正强大的人，不怕自尊被放在太阳底下晒着。 因为他们懂得，和提升自己、进步比起来，自尊心一文不值。 我记得第一季《中国好歌曲》，歌手霍尊摘得了冠军。 很多网友质疑最后的投票逆转，觉得霍尊是靠着父亲火风的名气，才反败为胜。 霍尊在接受记者采访时表示： “我要首先感谢那些质疑、批评的人，有了他们的督促，我才能成长得最快。” 真相是，人生中的很多批评，并不是客观的。 但如何应对这些声音，最能显露一个人的格局。 雷军当年在印度开小米发布会，因为英文不好，惹得全场大笑。 后来很多人拿这件事笑话他，还把发布会演讲做成了搞笑视频。 但是雷军呢，他并没有往心里去，还站出来自我调侃说： “我英文水平比较差，让我母校蒙羞了。” 用自嘲回应了那些不怀好意的声音，高下立见。 工科出身，每天工作12个小时以上的他，没时间用来吵架。 自己有缺点，就承认，哪里不足，就改、就学、就进步。 我爸常跟我说：不要把精力，放在揣测别人的“恶意”和“成见”上。 真有本事，就走到听不见他们噪音的地方去； 就做出让他们无话可说的成绩来。 把批评当戒尺，人生的路才能越走越顺。 小时候交朋友，谁对我好，我就跟谁玩； 长大后，则更加看重：谁能让我变好。 我发小在上海工作，每次回青岛，我都会先请他来店里吃饭。 吃过了大半个中国的他，嘴不是一般的刁。 有时候，我刚推出的新菜，他皱皱眉就是一句：“不怎么样。” 我也不恼，笑笑问他：“依你看，怎么改进？” 是咸了还是腻了，缺了哪种食材、调料搭配，他总能说个二三。 按照他的方法重新烹调，果然大家都说口感提升了好多。 成年后我逐渐意识到，建立一段长久亲密的关系，光是夸赞和付出是不够的； 还需要适当的拒绝，得体的批评，恰当的争论和有效的监督。 敢批评你的人，未必比你强，却是真心希望你变强。 如果你也喜欢敢说真话的关系，可以在文末点个“在看”。 比起阿谀的甜言，批评的“恶语”，可以再多一些。 |
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