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这类情况很多人都会遇到，所谓职场最难防的就是小人，小人随时随地都可能会在背后阴你；得不到领导的信任，对自身的职场前途有很大的阻碍，作为职场人士，面临这些情况的时候，可以围绕以下几点展开应对措施: ①摆正自身的心态，逃避不了那就勇于面对。在之前很多的职场案例中，我发现这样一个有趣的定律，有很多职场人士因为想要逃避小人背后的各种阴招，采取惹不起躲得起的办法。但这里的躲得起是选择跳槽与重新找下一份工作，当他们找到下一份工作时，发现这类情况还是会发生，于是又选择了换工作。 这时候怎么办？首先就是要调整好自身的心态，惹不起躲得起并没错，但一定不是选择随便更换工作，无论各行各业，都离不开小人，因此一定要让自己具有适应环境的心态。只有自身去适应环境，才能从容的应对这一现象。 ②对小人的话充耳不闻。人性都有一个弱点，那就是只容得下别人说自己的好话，从而排斥不利于自己的话，因此很多时候会对这类型话语进行反驳。这时候，当有小人在背后说自己坏话的时候，最好的应对办法不是去解释，也不是去找小人说理，充耳不闻更好。别人说就让他说，你既然不能堵住小人的嘴，但你可以用行动去证明自己的清白。 ③不得领导信任，首先要审视自己，从自身找原因。领导为什么不信任你？最大的原因是因为你让领导失望过，因此他对你失去了信任之感。言外之意也就是说，你曾经一定失信于领导过，或者是你的能力还不足以让领导信任。 这时候该怎么办？应该想方设法博得领导对你的好感与信任。比如领导安排你的工作，你一定要认真仔细将其做好，而不是马虎了事。 也可以毛遂自荐，主动找领导再给你一次表现的机会，如果表现不好，那么你就可以选择走人，如果表现得好，重新博得领导的信任轻而易举。 |
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