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 long16 2019-10-20

农商银行前身为农村信用社,原本是一个社员之间的资金互助组织,后发展成为以农村、农业、农民为主要服务对象的非银行金融机构,2004年左右完成了县级联社一级法人改革,并相继组建了省、市级管理机构,到2016年底,全省农村信用社全部改为农商银行,至此,农村信用社的银行化改革已初步完成。但,农商银行面临的问题及制约其发展的因素并未得到有效的改善。个人以为存在如下几个问题:

一是,对农商银行在金融行业中的地位和作用认知不清。农商银行在金融系统中只能是国有银行及其他商业银行的有效补充,而且在相当长的时期里维持不变,充当着“国家普惠金融政策执行人”的重要角色!为农村、农业、农民等欠发达、低竞争力、低收入群体提供必要的金融服务。

二是,机构改革目标不切实际。普惠金融就像覆水漫地,要最大限度的避免因经济发展差异而造成某些行业、群体难以获得金融服务。农商银行若想在普惠金融领域有所作为,就必须提高与县域发展的贴合度,提升参与县域发展的广度和深度。所以,谋求成立农商银行省级法人机构是不切实际的,也是没有必要的,还是应思考如何提高县级法人机构的经营活力和市场约束力。

三是,权责不清管理混乱。当前,农商银行存在两级法人(省联社、农商银行),多级管理机构(省联社、办事处或审计中心、市联社、县级农商行),管理与经营完全隔离,权利和责任毫不沾边,收入与风险差之千里。管理尺度弹性太大,存在太多的主观随意因素,缺乏统一管理标准和系统性的管理方法。

四是,省联社管理能力的欠缺和县级法人机构的消极对待。与经营活动隔离的管理是有害的管理,只会加深管理层与经营者之间的矛盾,导致管理层更强势、更自以为是,法人机构为保住自己的职位而迎合这种管理,经营弄虚作假。

农商银行出路何在呢?还法人机构自主经营权;取消以职级激励法人机构高管层,改为薪资激励;提高省联社监督检查能力;提升省联社网络、科技、产品支持能力,提升客户体验度;找准市场定位,深耕细作,集中力量在细分市场形成相对优势。

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