【原】什么时候“高情商”也成了被辞退的理由？

不管职场还是生活中，情商高的人总是讨人喜欢，有优越感。我曾经看过这样的一句话，那就是"一个人的成就，20％取决于他的智商，80％取决于他的情商"。真的是这样吗？

【1】职场上靠的是行动，不只是情商

情商重要，工作能力一样重要！对于大多数职场人而言，如果不尽快提升能力，跟上时代步伐，可能很快就被辞退了。职场上，要先学会做事，再学会做人！职场上有些人嘴巧会说话，对谁都很热心，相处着很舒服。可是如果能力跟不上，涉及到大家利益时，一样还是会被嫌弃。工作都不容易，每个人都要绞尽脑汁完成指标、提升业绩的时候，即使你再和和气气，工作没做好，拖了大家后腿，你的队友想打死你的心都有了。我们要明白，不去阿谀奉承与巴结，并不会被职场淘汰。相反地，不靠工作实力去获得的满足，更有可能被职场淘汰。你只有让自己变得强大，变得有价值，才能得到老板的青睐、同事的尊重。毕竟，职场是个做事的地方，要用业绩说话。把自己分内的工作做好，做漂亮，就是你最好的名片。情商高，只是锦上添花。

【2】过分的强调情商，会降低工作效率

如果你一味注重情商，那你只想着我该如何讨好老板让他给我升职加薪，我该如何巴结同事让他帮我完成工作，这样你的工作水平日益下降，你还有工作效率吗？情商在职场上固然重要，但是情商不是随处随时都可以用。如果过分强调情商，那在职场上肯定是走不远的，你翻来覆去考虑如何说出更好听的话的时间足够你做很多事情了，而且直接有效的表达需求下达任务不仅节省时间还表达简练，何乐而不为？

【3】真正的高情商是绵里藏针

一个真正成熟的人，一定会把话说的不卑不亢，软硬兼施。软的是棉，硬的是针。软硬兼施，才能不露声色的击中对手，让对方知难而退。以柔克刚，刚柔并济，绵里藏针，这是我们处世的智慧。所谓"绵里藏针"，就是我们说话要讲究策略，哪怕是怒火直上时仍要用语婉转，以柔克刚。为人处世，无论别人如何出言不逊，怎样刻薄，一定要控制着自己的情绪，有理有节，微笑不动声色，句句带针地给予反击。能屈能伸，屈要讲时机，屈要有尺度，屈更要有价值。