【原】新官上任三把火，这3种人最容易引火上身

新官上任三把火，每个领导进入公司都想要立威，所以这三把火一定要烧好，那么有些员工就会成为新领导杀鸡儆猴的那只鸡，职场中有三种人最容易引火上身，看看有你吗？

【1】阳奉阴违的人

工作中有很多老员工自认为自己能力不错，但偏偏会空降领导，这个时候就会明着和领导对着干，背后做一些小动作，表面上应承的很好，但是私底下干活就会随便应付了事，这种阳奉阴违的员工只会让自己的工作难以开展，还会落得不好的名声，职场中最忌讳的就是前面一套背后一套的做法，到头来真正吃亏的只有自己，多做实事，用业绩说话，才是对自己负责，才会让领导重用你。

【2】工作能力差，耍小心思的人

有的人工作能力差，还爱耍小心思，这些人自身存在很多问题，偏偏想着走偏门钻空子，不把心思放在工作上，其他的事情却多的很，这种人只能做寄生虫，而且还不懂得感恩，作为新任领导想要团结，就必须从这些人下手，快刀斩乱麻，重整门风。

【3】带背景进公司的人

有的人认为自己有背景，所以新领导也要忍自己三分，其实这种想法大错特错，为什么公司要空降领导？一来内部员工能力不行，另一方面是因为员工拉帮结派，公司不好出面解决，所以只会找一个干净的人来清除这些所谓有背景却不做正事的人，在职场上千万不要把背景当作实力能力。

新官上任三把火，不想把火引火上身，就千万不要做以上这三种人，行得端坐得正，让别人看到你的态度和能力，才会有被重用的机会。

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