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【话题】 1. 想在职场中步步高升、涨工资实现财务自由吗？没有方法，光想有什么用！ 2. 那么，在职场中该如何实现晋升加薪的梦想呢？ 【方法】 任何事在没做之前之所以会被认为很难，是因为没有掌握合理正确的方法，比如说职业经理人职场晋升加薪这件事儿。不要以为都是顺其自然的结果，没有事前“精心细致”的策划设计，是不可能被实现的。今天藏黑老闷儿就给大家分享一下职业经理人晋升的经典三步法，做好了真的是屡试不爽： 第一步：总结---将自己现有的工作进行合理地总结，包括跟其它部门有衔接的工作，细致到位，找出承上启下各个环节的入口与出口，工作中已有的问题和可以会出来的问题都一一罗列出来，对工作的发展与走向有一个初步的了解，清晰地知道自己在这些环节中的角色、以及要解决的问题。 第二步：计划---针对以上的总结，预拟出针对性的计划。可以与相关工作的负责人请教，了解每个工作环节的具体情况，与公司目标的关联度。换位思考，提高计划的可行性，及时向公司反馈自己的计划方案、实施、以及结果和更新。这是职业经理人晋升加薪的最重要一步，没有一个合理的计划，再完美的总结都无法落地，更不用去谈第三步了。 第三步：执行---计划是需要通过执行来验证的！可以将计划进行拆分，细化到每一天，这样更有利于执行的有效进行。这在跟领导汇报工作时，也会更有的放矢！执行产生的结果，不管是好的、还是不好的，在晋升加薪方面都会对我们有帮助，所以一旦出现不好的结果，不要片面的悲观、绝望，不好的结果是自己复盘改进的基础！ 【总结】 挺简单的职场晋的经典三步法：总结---计划---执行！看似简单，却需要我们花费更多的精力去思考，怎么才能把这三步做的天衣无缝，更合情合理。不能因为简单，就失去了关注的意识！ |
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