远见者如何规划职业生涯的3大阶段【创投圈生活指南】

远见：

如何规划职业生涯3大阶段

作者：【加】布赖恩·费瑟斯通豪

出版社：北京联合出版有限公司

分类：管理

“工作的未来是什么？

我未来会在哪里找工作，又如何找工作？

我该把时间用在哪里？

我会被机器取代吗？

工作如何能让我更快乐？

你一定不止一次思考过这些问题，但至今没有头绪。生活中的每个瞬间都可能让你的观念和目标发生重大变化。在二三十岁带来快乐的东西，会随着职业生涯的发展而改变、演化。我们需要的是一种包含生活各个方面的工作哲学，以及一套能伴随着我们一起变化和成长的工具。

今天推荐一本《远见：如何规划职业生涯3大阶段》，来自奥美互动全球董事长兼首席执行官布赖恩·费瑟斯通豪。他以30余年职场洞察的结晶，带你用远见思维规划职业生涯的3大阶段，打造理想的职业生涯。

作者简介

布赖恩·费瑟斯通豪

• 奥美互动（OgilvyOne Worldwide）全球董事长兼首席执行官，奥美青年职业网络（Young Professional Network）执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年，同时是多家初创公司的顾问。

• 营销专家，4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销，在过去的25年中曾与各大品牌合作，包括IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等。获得“2014卡普尔斯·安迪·埃默森奖”（2014 Caples Andi Emerson Award）、“银苹果奖”（Silver Apple Award）等殊荣。

作为拥有5000名员工的全球市场营销公司奥美互动的首席执行官，布赖恩从事职业发展主题的指导和教学已有20多年时间。不仅包括奥美内部的培训演讲，布赖恩也在耶鲁大学、哥伦比亚大学、麻省理工学院等顶级大学的商学院讲课，其中半数内容用来分享他对职业生涯管理的思考与建议，这些内容长期以来一直深受欢迎。

此外，布赖恩每周都要与一位天才级人物共同进餐或喝杯咖啡，向其寻求职业生涯建议。交谈的人越多，布赖恩就越发意识到，虽然每个人身处的环境大相径庭，但他们面对的挑战的核心并无差异。

这正是《远见》第一部分所介绍的正确的职场思维、框架和工具。布赖恩将告诉你，在职业生涯中极为重要的“职场燃料”有哪些，如何思考职业远景、如何分配时间、如何扩张人脉，以及在面对艰难的职业生涯决策时可以使用什么框架。这些工具是他在探索自己的职业生涯的过程中发展出来的。

布赖恩指出，职业生涯中有3个截然不同但相互关联的阶段。按照每个人的职业生涯约有45年左右来看，3个阶段大致各占15年。第一阶段：加添燃料；第二阶段：聚焦长板；第三阶段：优化长尾。你需要用远见思维提前做好规划。

《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间及职场投资方向。包括：

3大职场燃料

5个关键数字

100小时测试法

……

《远见》最终着眼于一个大问题：职业生涯到底是为了取得成功还是为了发现快乐？

布赖恩认为，构建一段成功职业生涯的目的，并不仅在于找到你热爱的工作，而且是建立起你热爱的生活。

《远见》希望帮助你建立长期职业规划，指导你保持进取之心并追求成功，同时不牺牲家庭、朋友、健康、理想等珍贵的东西。这本书给正向职场迈出第一步的你；给在职业生涯中迷茫、困惑的你；给在职场不断拼搏、渴望进取的你；给在职业生涯中陷入迷茫的你；给所有想要获得成功的职业生涯的你。远见思维将帮助你利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划数十年的职业生涯。