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男人情商最低的行为,就是不停地讲道理,多少人还身在其中

 好好生活图书 2019-10-25

前两天,我在刷抖音看到一条推荐的短视频段子,内容是:“有的男人就是笨,老给女人讲道理,你是不是傻,笨女人就像小孩,你给小孩讲道理,她听得懂?她要的是态度,哄她!别问我怎么哄女人,笨男人才问这种问题”这条段子引起数十万网友点赞和评论。

女性网友点评最多的话就是:女人需要的是态度、安全感,一个理解她和爱她的男人。一个男网友点评道:女人就是道理!赢得一片叫好。我一边看段一边乐呵了半天,心想:是啊,很多男人不就是情商低么,不停的自以为是的讲道理!如果道理都有用,那人和人之间就不存在这么多矛盾了。

男人情商最低的行为,就是不停地讲道理,多少人还身在其中

网络上有句话引起广泛探讨:“为什么懂得很多大道理,依旧过不好这一生?”因为很多道理是外界灌输给我们的。比如老师、父母、爱人、朋友告诉我们的是非对错。事实上,有些道理我们理解不了,即使理解了也很难做到。你看我们都知道健身和读书是付出就有回报的,可是真要实践起来太难了。所以,我们大多数人并不喜欢听道理!情商低的男人才不停的讲道理。

男人情商最低的行为,就是不停地讲道理,多少人还身在其中

1、情商低的管理者才不断跟下属讲道理

每个管理者都想自己部门业务蒸蒸日上。不难看见经常有些管理者给下属打鸡血、讲道理。一会说竞争对手公司员工那叫勤奋,996制加班到深夜,你们再不努力就要被同行淘汰了......一会说我们公司不鼓励加班,重点是效率!效率!面对这样的领导真是让员工哭笑不得

工资不涨的打鸡血尤其让90后的员工厌烦。他们最看重的是工作舒不舒心,作为优秀的管理者应该多关注员工情绪,在公司创造良好的氛围,员工士气高自然工作效果好。情商低的管理者才不断跟下属讲道理,拿责任义务那一套说辞。道理可以讲,讲完员工听进去吸收多少是员工的悟性。优秀的管理者需要给员工成长空间,让他们自己去悟道理。

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2、少和孩子讲道理、少和老人讲道理

现实生活中,尤其是严厉的父母往往不懂得沟通,一味和孩子讲道理。但是幼儿教育专家告诉我们:针对0-10岁的孩子,跟他们讲道理没有用。讲道理他们听不懂,只是屈从和讨好,怕父母不对他好,这是一种防备机制。比如当遇到孩子发脾气时,你是不是只会孩子讲道理呢?樊登分享了一个方法,你可以这样告诉孩子,“爸爸知道你生气了,你有什么不满意,告诉我好吗?”要让他感到安全,鼓励他表达出来,最没用的就是指责和讲道理,这是否定孩子的感受,给孩子更大压力,

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同样,我们总和老人讲道理也是不可行的,不分什么事情的总讲道理也是情商低的表现,父母一般内心里有“家长权威”,如果给他们讲道理,他们有事嘴上不说,心里会想“你是我生养的,你还给我讲道理!”我看到一个和老人沟通的方式是说:和父母沟通时讲具体的故事或者事件,而不是抽象的讲道理更能让父母容易接受。时代不同、三观不同。父母子女谁都不能用“为了你好”这个理由去勉强对方做自己不愿意做的事,这个好的前提是互相尊重、而不是干涉。

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3、高情商的男人不用和女人讲道理

情侣们在刚谈恋爱的时候,经常把“亲爱的”、“永远爱你””挂在嘴边,另一方也是百听不厌。其实永远爱一个人哪有逻辑可言、算是什么道理。更浪漫的还会写首情诗,放佛风、花、雪、月之美都比不上俩人的爱,多少姑娘听得心花怒放。你说,恋爱时男人用得着去和心爱的姑娘讲道理么?两人相处久了,男人开始对女人讲道理,用理性思考方式去说服女人。都说“男人来自火星,女人来自金星”,因为男女的思维方式本就不同,她愿意听么?

男人情商最低的行为,就是不停地讲道理,多少人还身在其中

女人可能只是需要体谅的话“亲爱的,你今天累了吧”,“宝贝,我知道你心里感觉委屈”。自然会觉得:你好懂我!和老婆讲道理的男人,情商大多有问题。家不是讲道理的地方,家是讲爱的地方。张智霖和袁咏仪是娱乐圈的模范夫妻,袁咏仪喜欢买包到了剁手的地步,张智霖说“我不会和她讲道理,讲道理和她我选择她,女人宠着就行了”。值得男人学习。

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4、情商高的人不跟朋友讲道理

朋友相处最主要的是开心、互相欣赏、互相学习、互相帮助。每个人都有自己为人处事的方法。情商高的人不会跟朋友讲道理,他们懂得讲感情。感情在,什么事情都好说。有些闺蜜之间就是不懂,一方受了委屈向另一方诉苦,情商低的闺蜜把事情分析的头头是道,该怎么做逻辑清晰,可是就是没有关注对方的情绪,有时候对方只是想要你倾听、理解她的感受。

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人际交往需要高情商。无论同事、家人、还是朋友之间都没必要非得讲道理。高情商的人懂得准确及时的感知别人的情绪,然后用“善解人意”的方式去沟通,让双方都感到舒服。总归起来,关键在于“走心”,让对方感到你把他放在心上,而不是被当做“学生”那样被你“说教”。


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