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职场“小白”是指刚进入职场（或新的行业、新的领域），对职场（新行业、新领域）了解还没那么透彻的职场（行业、领域）新人，这部分人除了应届大学生，还有跨行业、跨领域的职场老人。职场中的每个人都是由“小白”级别慢慢过度到“大牛”级别的，没有人不愿意成为“大牛”，成为“大牛”可以实现高工资，高福利等一系列的处。那么如何从职场“小白”过度到职场“大牛”呢，其中有什么快捷秘诀吗？ 经验之谈，是人们津津乐道、让人犹豫不决的不二法宝；天赋之说，是人们喜闻乐见、劝人知难而退的主要依据。总得来说，不管你是否有多愿意从职场“小白”上升到职场“大牛”，经验和天赋是人们阻碍你或者影响你前进的主要因素。那么为什么会有工作己有五年之久甚至七八年的职场人士依然没有成为“大牛”，而工作还不到二年的职场新人就己经被公认为职场“大牛”的情况呢？从职场“小白”上升到职场“大牛”，需要得不仅仅是经验和天赋，那还有什么其它秘诀吗？ 拒绝周而复始的机械化 新人之所以称之作职场“小白”，是因为对新环境、新工作、新方式的陌生，一旦熟悉之后，便会在工作过程形成一个惯性思维、惯性行为、惯性反应。对，就是周而复始的重复，达到这个阶段的好处是，对新环境、新工作、新方式的熟知，可以做到游刃有余得心应手。坏处就是会阻碍自己在新环境、新工作、新方式中的创新，会固化自己的思维、行为、反应，然后就很难在环境、工作、方式中有所提高。不提高就不会成为“大牛”，所以拒绝周而复始的机械化！ 懂得选择善于舍弃 一旦机械化形成，就会被安逸所诱惑；一旦被诱惑，就会目光短浅、目光一旦短浅，就会安于现状裹足不前。选择，是要对前眼和未来的选择，也是对目标的选择。舍弃，是要对现有的和想要的舍弃，也是对欲望和不知足的舍弃。刻意扩大自己的眼界，离开自以为的安逸，以必要的重复提升自己的技能，因为熟能生巧，巧能成“大牛”，所以要懂得选择、善于舍弃！ 主动客观地了解反馈 了解新环境、新工作、新方式所带来的反馈，可以快速地让职场“小白”融入到新环境、新工作、新方式中。快速的融入，可以形成快速的学习、成长与提高，让职场“小白”充分地在自己所在的领域有所晋级。要主动客观地对外在有所了解，就要学会趋利避害、扬长避短，针对性对外在的反馈做出评判。 想出人头地，就要刻意努力。天下没有免费的午餐，想从职场“小白”晋升到职场“大牛”，是需要我们下一番苦功夫的，秘诀其实也是老生常谈的几个方面，也就是坚持、努力、适应。希望齁神在职场的几点建议，会给职场的新人们带去一些帮助！ |
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