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今天我们聊一聊老人护理假期的话题。 大家知道我国老龄化速度很快，截至2018年底，我国60岁及以上老年人达到了2.49亿。 那么与之相呼应，我们独生子女面临的父母照料和养老的压力就非常大了。 为了应对这样的问题，各地政府近年来密集的制定政策，出台了叫《独生子女护理假》的相关规定。 我们统计了一下，截止目前至少我看到了像福建、广西、湖北、海南、黑龙江、重庆、四川、河南、宁夏、内蒙、山西等十多个省份，都出台了具体规定。 各地的护理假长短有所区别，另外像湖北、黑龙江、四川、宁夏，还规定非独生子女还可以享受这个待遇。 比如说像河南，2019年1月1日就开始实行了河南省老年人权益保障条例。 这就规定了领取独生子女父母光荣证的老年人，如果住院治疗，他的子女所在单位，应当给予每年累计不少于20天的护理假，护理假期间视为出勤，不视为缺勤。 另外像是宁夏回族自治区，老年人权益保障条例也规定，老年人患病住院期间子女可享受带薪的陪护假，独生子女每年累计不超过15天，非独生子女每年累计不超过7天。 黑龙江也在政策中，区分了独生子女和非独生子女的情况，依照规定老人如果患病住院，子女所在单位应当给予陪护假，独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天。 而且还有一些地方虽然没有明确规定护理假的天数，但是提出用人单位应当支持子女照料老人。 比如说河北省，2018年9月的河北省老年人权益保障条例提出了虽然没有规定天数，但是老年人患病住院期间，子女所在单位应当支持其护理照料老年人，给予适当的陪护假期。 那么除了护理假之外，老年人还享受其他保障，比如早在2016年人社部就发布了关于开展长期护理保险制度试点的指导意见。 把广州、上海、青岛等15个城市纳入试点，现在这些城市就有长期护理保险政策了。 另外大家知道，今年我国开始推出个人所得税改革，有高龄父母的工薪族，还能享受每个月2000元的个税的税前扣除，叫赡养老人支出。 这些政策都说明了我国真正的建立了应对老龄化的相关政策的体系，促进养老事业的发展。 |
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