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一个人若是看不到未来 就掌握不了现在 一个人若是掌握不了现在 就看不到未来 时代的巨轮滚滚向前行，生涯之路所面临的挑战更加复杂而多变，我们的孩子将面临更加不确定的未来。未来需要什么样的人？未来人才应该具备什么素养？教育作为培养人才的重要途径，该如何培养学生素养以应对未来变化？老师作为教育的重要参与者，又该如何提升自我以引导学生生涯发展? 本次生涯年会将以此为主轴思想，开启生涯年会的新篇章…… 关于NCDA 国际生涯发展协会（National Career Development Association，简称NCDA），成立于1913年，已逾百年历史，是世界上成立最早、运营最久、专业化程度最高的生涯协会，也代表了目前全球范围内生涯发展的最高水平。 年会信息
年会议程 12月13日 周五 8:00-8:50 报到入场 8:50-9:20 2019 国际生涯发展年会上海论坛开幕欢迎式 - 领导、贵宾、NCDA 国际生涯发展协会主席等代表致词 9:20-10:00 破题演讲 预见未来 —— 中国教育改革实践与方向 10:00-10:40 专题演讲 以终为始 —— 全球人才发展趋势 10:40-10:50 茶歇时间 10:50-11:30 专题演讲 面向未来 —— 企业人才经营与布局 11:30-12:00 跨界论坛 面对未来发展趋势，产业人才的核心需求 12:00-13:30 午餐时间 13:30-15:00 校长论坛 素质教育培养，核心能力建构地图 15:00-15:20 茶歇时间 15:20-17:00 实务交流 生涯咖啡座与论文发表 17:00-18:00 专题演讲 未来学校 —— 教育变革与全球趋势 18:00-19:00 相见欢 12月14日 周六 7:30-8:30 报到入场 8:30-9:30 仪式 2019 PAC Family gathering 9:30-10:40 专题演讲 拥抱未来 —— 生涯咨询师角色的变与不变 10:40-11:00 茶歇时间 11:00-12:30 跨界论坛 从职业世界观点看生涯咨询与需求 12:30-13:50 午餐时间 13:50-15:20 工作者论坛 面对新兴经济，生涯咨询与辅导的新思维 15:20-15:40 茶歇时间 15:40-17:00 实务交流 生涯咖啡座与论文发表 17:00-18:00 总结演讲 赢在未来——生涯教育与生涯咨询相辅相成 18:00-18:30 闭幕式 1 工作坊介绍 12月16日 9:00 – 12:00（AM） 13:00-16:00(PM) 工作坊 课程名称 简介 非正式评量——OH卡在生涯辅导中的应用 OH卡被全球广泛运用于心理咨询、自我探索、生命教练、辅导咨询、创意发想等领域！帮助借着这面镜子来更看清自己，并整理自己潜意识的心理仓库。 亲师沟通技巧 老师如何运用最佳沟通技巧，促进师生良好互动关系，提升亲师沟通交通，建立亲师合作关系。 学生情绪与压力咨询 许多为压力所苦的学生,轻者可能带来一些身体上的不适或学习上的障碍,重者则会影响其情绪及精神状态,甚至有自伤或精神疾病等行为或症状。本课程中将分享如何透过一些指标与工具，辨识有压力的学生并提供适时的协助。 老师的自我情绪照顾与舒压技巧 老师面对全班常规与课业的管理所承受的压力很大，除心系学生安危外,仍不时担心自身责任、家长、学校与社会的观感、名誉和评价。如何照顾自己的情绪,运用良好的压力管理方法及能力来面对压力。 学生常见的生涯迷思及因应之道 学生阶段是生涯探索与选择得重要时期, 有些学生在面对个人生涯抉择时的困难,除了受家庭环境、社会价值观、职场生态因素的限制外,往往更是来自于对生涯的不合理期待或错误认知,而限制个人探索的多元性及愿意尝试的主动性,更因生涯抉择中产生的不确定性和焦虑感,无形之中影响个人潜能的发挥。本课程将针对学生在生涯探索与抉择时常常发生的错误认知及不合理的生涯期待,以个案为例, 学习如何针对问题从旁协助和讨论。 生涯咨询技巧学习与演练 （台湾老师） 真实案例的形式讲解，让老师们能习得 咨询的理念，方法，技巧。 生涯咨询技巧学习与演练 (大陆老师) 真实案例的形式讲解，让老师们能习得 咨询的理念，方法，技巧。 生涯小团体活动的引导技巧(青少年/学生) 了解青少年参与团体活动的心理状况、反应与互动状况, 以及需要团体活动领导者特别介入的状况，并从中学习到有效领导青少年团体的策略，包含增进与青少年的沟通能力、领导技巧、团体突发状况的处理能力，促进理论与实务经验的连结，提升领导青少年团体咨商的专业。 游戏活动与心理咨询的结合与应用技巧 如何透过游戏活动中人际互动与团队合作的使用、探索青少年内在历程的心理工作方式、透过实际体验与操作来学习咨商辅导之应用技巧等部分。 萨提尔(萨提亚)模式─冰山理论与冰山提问技巧 本课程将以冰山理论为基础，并进入冰山各层次提问的方式，让学习成为一趟探索自己与他人的旅程，进而应用于个人成长、家庭关系、人际互动、工作职场中。 焦点解决咨商模式与个案研讨 焦点解决咨商模式的综合演练与个案研讨，透过各种案例讨论及实务演练，让学习者累积对焦点解决咨商技巧的熟练与应用能力，将之应用于助人工作情境。 从咨商室到办公室-开启你的人生设计公司 当生涯专业工作者开始思考脱离机构组织，成为自主行动的助人工作者时，有没有一套系统性的方法，可以让专业助人工作者突破原有的生涯发展曲线，跨越非连续性鸿沟，打造出生涯第二曲线，扩大自己助人事业的影响力呢？从认识自己生涯转换的两难，再运用创新思考与商业模式设计的方法论，擘划出自己的专业助人事业蓝图。 斜杠世代的生涯咨询 斜杠青年的出现，颠覆了单一雇佣制的劳动模式，让人力资源流动起来，达到充分可重复的利用，也带来了对现有组织运作方式、组织吸引人才的手段。职涯咨询者应该如何面对斜杠世代如何咨询? 1 年会特色
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