教育杂谈：20年后学校将只剩一线专任教师，再无校长行政。

时光飞逝，转眼到2040年，走进学校只有课堂教学的老师，学校再无校长及中层干部。

我们来看看未来的学校是如何流转的：

先看教师主要工作——教学工作的流转

期初开学，学校智能化信息系统自动发信息给学生家长，通知所有学生注册，自动通知教师某日到校上课，同时附带课程表。

学生家长根据通知内的二维码，扫描付学杂费，第二天带孩子到新华书店领取学习用书、学习用品和智能手环学生证。

第二天，学生佩戴智能手环到学校门口，校门自动识别学生信息，然后打开校门，智能手环指引学生到达班级指定座位。

教师同样佩戴智能工作手环，到达指定班级上课，智能手环自动课前及课后打卡，定位识别教师是否在课堂上课。

课堂全程监控，人脸识别每个学生，关注学生课堂的一举一动，根据表情判断是否注意听，是否分神，及时通过手环给予提示。

课堂作业教师批改后，智能机器人自动扫描入电脑，电脑分析每个学生的情况，给出下节课的建议。

包括那些学生该补什么内容，智能设计教师课前有针对性的补充练习。根据上节课学生的作业情况反馈，自动修改教师教案并通知教师。

一个单元上完，电脑数据库自动根据本单元学生作业情况，加以分析归类，给出单元练习课建议，教师根据建议复习学习内容。

学期末复习同样是数据库分析本学期学生作业情况，给出复习建议。一学期结束，师生离校，智能化信息系统根据学生的作业情况、测试成绩、课堂状况、纪律等分析评价，给出学期评语，直接发送给家长。

当然期间教师未及时上课，作业未及时批改等，智能系统直接通知教师，根据规定，扣除工资多少。严重的、达到规定次数，通知转岗。

再看学校除教学外的其他工作流程

教体局一份文件通过公文平台下发到学校，学校平台智能系统，自动根据文件要求，给出可行方案，分发给相关老师的手环。

教师根据文件完成相关工作，机器人自动扫描内容到学校平台智能系统，智能平台系统自动整合每个老师的工作内容，形成汇报材料及相关原始附件，上传回教体局的公文平台。

如果其中某个老师没及时完成工作或是工作不完善，学校智能平台系统将提前半天再次通知。

仍未及时完成工作的，智能系统在时间点过后，自动通知本项工作，某某老师未及时完成，根据规定，扣除工资多少。严重的、达到规定次数的，智能系统直接通知转岗。

再看学生管理工作流程运转

学生进校园后，全程系统监控，电脑自动识别学生，根据行为判断学生状态，给出提示，提示通知学生手环，也通知家长。

遇到教师没来上课，机器人自动接管班级，给学生上课及布置作业。智能系统自动监视学生纪律。

课间，学生出现打架、争吵等，治安机器人自动拉开学生，随后平台自动通知该班上课教师前来处理。

处理结果机器人自动扫描，存入数据库，达到规定次数通知家长教育，更严重则自动通知转学，让家长到校带回学生。

最后，你可能会问，教师、学生有事要请假怎么办。这更简单了，直接提前半小时在手环说明原因并请假即可。

手环将信息传回学校智能平台系统，智能系统会自动安排代课并信息通知代课教师。学生请假信息会发给平台系统，方便系统点名。

每节课，监控系统会自动点名，学生未到校会及时通知学生和家长。当一切都智能化了，就在没有校长和中层干部了。

教师的工资根据工作完成情况，给出工资总额，扣除未完成工作，或是迟到，未上课，请假等各项扣除，最后得出工资总额，月末直接打到教师卡上。

教师工资总额根据工作安排，每项工作增加，都直接根据工作难易程度，多加工资，真正多劳多得。

学期末，智能系统直接根据教师班级学生成绩，纪律，教师完成工作情况等，根据规则分值，评定总分，从高到低排列，评先评先，职称晋级等自己通知教师。

教师根据要求提供相关材料即可。