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演讲中如果出现冷场，是比较尴尬的事情，演讲者应尽快调整内容，并进一步观察听众的反应，应对冷场有两把刷子： 第一步刷子：通用性调整 基本上你讲大多数的内容，是演讲者或者主持人，都可以用本方法调整，主要有三个： 一、进行互动 演讲者可通过与听众进行互动，打破现场冷场的局面，互动方法有很多种，具体可参考之前发布的内容。 二、调侃听众 演讲者可以调侃一下听众，让听众从严肃、无精打采的状态中脱离出来。例如，演讲者说：“大家表情这么严肃，好像不是来参加我的演讲，而是来参加我的追悼会似的。”听众听后哄堂而笑，就可以使演讲进入良性循环的过程。 三、赞美听众 赞美听众，可以拉近与他们的心理距离，人都喜欢被以赞美，一听到别人肯定自己，一般都会很高兴，以此来调剂气氛。 第二把刷子：针对性调整 造成冷场的原因，可能是听众听不明白演讲内容，会有一头雾水、眉头紧锁、两眼茫然等样子；也可能是对内容不感兴趣，会出现心不在焉、玩手机、交头接耳等行为。此时演讲者要评估冷场是由哪个原因造成，再据此调整。 一、听不明白演讲内容：可以通过举例、讲故事、让听众提问等方式来帮助他们理解内容。 二、 对内容不感兴趣： 1、不换内容：用互动、案例、故事等增加内容的趣味性。 2、换内容：转移话题，换一个可能听众会感兴趣的话题。 练习：根据以上内容，给你最近要进行的演讲，或者常用的演讲，做好应付冷场的相关准备。 |
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