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传统观念里，铁饭碗一般就是公务员，事业单位以及教师这种有编制的职业。每年参加各种公考的人数多达数百万，毕竟对于很多人来说，并不一定要大富大贵，只要有一份稳定的收入就行了。 长期以来，公务员，事业单位，教师这几个编制都被拿来比较，孰优孰劣大家心里也都有了个谱，今天给大家介绍的是一种近些年来迅速崛起，待遇比肩公务员的新“铁饭碗”，也就是军队文职人员。 1.稳定性极强 既然是铁饭碗，那稳定性自然是排在第一的。军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。这一点，实际上和公务员是差不多的，基本没有下岗的可能性。 
2.福利待遇好 公务员之所以吸引人，除了稳定性高以外，丰厚的福利待遇也是最吸引人的一点。而军队文职的待遇比起公务员来只多不少，光工资这一块都要高2000-3000元，而且公务员是五险一金，军队文职是六险一金，还加上了补充保险，执行军事任务的时候还能享受免费医疗。 
3.竞争压力更小 由于军队文职是近些年来才迅速崛起的一个职位，很多人对军队文职并不了解，报考的人数相对较少，还有很多人认为很难根本就没想过。实际上，去年军队文职面向社会招5700多人，最后报名人数不过14万，实际考试人数才10万出头，录取比例大概1：17，而公务员的竞争压力就不用多说了，最热门的岗位甚至能达到1:1700。当然，军队文职也不能说简单，但总体来说竞争比公务员更小。 从最近几年的公考趋势来看，原来公务员，事业单位，教师三足鼎立的局面已经渐渐被打破了，军队文职后来居上。目前来看，军队文职的考试时间和其他几个大型考试都是不冲突的，还在备考的小伙伴们也可以尝试一下，说不定就上岸了呢 |
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