实际上，这三大岗位如此受欢迎，跟他们的稳定不无关系。另外，有编制的岗位通常意味着给国家“当差”，所以福利待遇上通常都不会差到哪儿去。 不过，这类岗位通常意味着要帮助国家这个大齿轮去转动，所以工作也并没有那么轻松。比如，有些事业单位人员就常常需要出差。也因此，事业单位人员也迎来的一项新补贴。 事业单位又有新补贴，可能也涉及公务员，教师只能羡慕 事业单位通常是为了我国的各种公益项目服务的，比如市图书馆、卫生院这类的单位都属于事业单位。 而一些事业单位常常会涉及到出差、下乡等活动，由此事业单位人员在工作中也会产生比较多的交通费用。因此，事业单位人员也迎来了一项新补贴：交通补贴。 交通补贴主要是为那些乡镇事业编人员以及部分经常需要出差的人员设置的。而且部分公务员岗位也可能有车补。 车补虽然金额不多，但一年十二个月累积下来，也是一笔不小的金额。教师们对此也比较羡慕，因为教师很少出差，所以此次补贴范围并没有涉及到教师。 除了事业编和公务员，毕业生还可以选择报考哪些岗位 虽然事业编、公务员都是非常不错的选择，但竞争压力实在是太大了。很多热门岗位学生奋战几年，还是没能考上。 所以学生们可以转换思路，试着报考一些其他专业，再对公务员、事业编“徐徐图之”。 ▼大学生村官 有志于报考公务员的学生其实可以尝试着在“大学生村官”这个岗位上先锻炼一段时间，然后再报考公务员。 一方面，公务员的晋升很重要的条件就是“基层经验”，大学生报考大学生村官，恰恰就是积累基层经验的过程。 另一方面，协议期满的大学生村官想要进入体制内也会比普通毕业生更加容易。大学生村官既有“定向招录”还有“期满留任”。在这些政策的加持下，大学生村官进入体制内的几率是大大增加。 ▼大学生西部计划 大学生西部计划实际上是一个偏重于“志愿”性质的工作。基本协议期为1—3年，招收对象一般为应届大学生。 学生报考大学生西部计划，一般就要到西部地区长期居住、工作，所以不能适应当地气候的学生需要慎重考虑。 不过，学生在服务期满以后，得到的回报也是丰厚的，包括但不限于考研加分、考公优先录取。 而且西部地区的风土人情还是很奇特的，而且那里还有有很多风景奇异的地方。学生在该处服务，其实也并不会很无聊。 ▼军队文职人员 学生还可以参加军队文职考试，这也是铁饭碗之一。虽然“旱涝保收”，但同比之下，竞争压力却小了不少。 而且军队文职人员，虽然干的是“文职”，却也是军队的一分子，是有自己的“文职军装”的。从前没机会当兵的同学，也可以借此一圆自己的“绿色之梦”了。 最重要的是，军队文职是所有铁饭碗中，薪资待遇最好的，月薪9000 ，还有各种补贴、保险。 结语：其实不管是体制内还是体制外，都有一定的弊端和优点。职业其实也是一座围城，有些人羡慕事业单位人员，有些人觉得老师假期多，其实这些职业都有着别人看不到的辛苦。 |
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