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今天是双十一，来说个应景的话题。 每年的这一天，都会有一个男人（虽然理论上已经卸任，但大家还是习惯性把他拎出来说），被全国数以亿计的女性魂牵梦绕地惦记。他的名字，就是如雷贯耳的马云，人称马爸爸。 马云曾在一次访谈中，张口说过一句大名鼎鼎的、令人瞠目结舌的话，旁边的撒贝宁都看不下去了。 然而，就是这位“对钱不感兴趣”的马云先生，在过去十年中，孜孜不倦、日复一日，将 他的商业帝国做到富可敌国。 根据11月7日《福布斯》最新公布的中国富豪榜，马云再次占据首位，其财富值从2018年的2387.4亿元，一跃增长到2701亿元。过去的365天，每天多出1亿元。 马云的故事，你可以把它简单地理解为“富人的虚伪”，当一个笑话看即可，毕竟什么亿啊亿的，离我们普通人太遥远。 今天我要说的，是潜伏在我们每一个人周边，那些“微缩版”的马云，口口声声说自己对提拔不感兴趣，一转身干出的事，就不像马云这么搞笑了，那简直是令人不齿。 01 说到这个话题，我就不可避免地想起以前的同事小J。她与我一般大，先后两年进单位，又曾同在一个处室共事，战斗友谊从一开始就很深厚。 那时的我们（后来发现主要是我自己）都很年轻，对职场官场的各种道道都还是懵懂状态。工作上，我们时常抱团摸索，私底下，又是互相吐槽的亲密伙伴。 小J告诉我，她的梦想是当一名老师，因为没有教师资格证，又阴差阳错考上了公务员，这才被迫到了政府机关来上班。 “我对提拔一点兴趣都没有！最大的梦想，就是到1203办公室坐着”。这话是小J的名言。1203，是仓库管理员所在处，这位快退休的大姐，唯一的工作就是保管A4纸和文具办公用品，工作清闲得要命。 不光我，很多其他同事都听过，大家还纷纷笑话她。她却打趣：“鸿鹄安知燕雀之志，我就想做个小人物！” 然而我却万万没想到，正是这样一位视提拔为粪土、闲云野鹤般的小J,把我给狠狠摆了一道。 那次我们俩有个接待任务，从邻市来的几位大学教授要到我们几个下属单位去调研，领导让我俩陪着。恰逢周末，2天里，我们带团队跑了七八个点，累得够呛。 周日晚上，调研终于结束了。其中一位教授这次是开车过来的，车就停在我们单位的地下停车场。于是我俩又拖着疲惫的身躯，陪专家回到单位，到停车场取车，又目送他离开。 那时已是晚上10点了。站在单位楼下，我招呼小J一起打车回家。她却抬头看了一眼楼上，对我说：“你先走吧，我忽然想起来，我办公室里还有一袋面包，再不吃要过期了。我拿回家明天当早点吃。” 天知道我是个多么纯粹的吃货，这个面包的理由找得如此之妙，令我深信不疑。加之与小J并不同路，我就先走了。 过了几天，单位开全体职工大会，单位老大主持。说完正题，老大就开始闲扯，然后就把话题放到了小J身上： “今天，我要特意表扬小J同志。是她，让我看到了单位年轻人的担当负责！上周日，接待完都那么晚了，她还特意陪客人回单位来开车，一直目送人家开车离去。这种精神，值得我们大家学习！” “要不是我们正好开完党组会，在走廊里碰到小J回办公室拿东西，我都不知道这事。而且，参与接待的明明是2个人，这大晚上的却只有她1个了，我很是担心，赶紧让司机先送她回家。” 老大说到最后，很多人把眼神往我这里扫，都知道我就是2-1所减掉的那个1。而我坐在那里，又惊又气，百口莫辩。 我方才恍然大悟。那天落在办公室的，根本就不是什么快要过期的面包，而是一屋子的领导。 当我单纯地以为照亮了夜路的是无暇的白月光，小J那一抬头则看得透彻，那分明是楼上会议室里开着的日光灯。 02 第二个故事，是公众号的读者小孙跑来告诉我的，说起他的好同事小林，语气满是失望。 同样是一起进单位、一起成长的同龄好同事，一起分在窗口，面对前来办事的群众。与我的同事小J一样，小林最爱挂在嘴边的，就是那句“现在当官最没劲了，还是当个科员最舒服，不用操心那么多”。 坐过窗口部门的人都知道这工作有多不易，遇到胡搅蛮缠的群众，那委屈就更别提了。同吃一碗饭、同受一份气，小林和小孙的情谊，也是从互相吐槽奇葩群众开始的。 有时候来者不善，被找茬了、投诉了，为了心理平衡，就恶作剧一把，假借“复印件不够清晰”，非得让人家重新跑去复印一份再回来。这种事在窗口部门并不少见，也是他俩茶余饭后倾诉和分享的焦点。 冬去春来，转眼这两位一起成长的同事都在科员的板凳了坐了N年。眼看提拔在即，小孙还不是党员，小林却在大学时就入了党。功夫不负有心人，终于，小孙所有入党程序都走完了，支部开会讨论他成为预备党员事宜。 出乎意料，所有人都举手表示同意，唯独小林提了反对意见，理由是“在窗口部门工作时，屡次刁难群众。”说罢还有理有据地举了几个实例，哪年的哪个大妈，又是哪个月的哪个大哥，都受过小孙的刁难。 会议现场的氛围变得微妙，支部书记提醒了一句：“小林，你再考虑考虑？这可是关乎小孙入党的大事，最好不要随意表态哦。”小林却咬定不放，坚决不改。 这场支部会，尽管小孙本人处于回避状态未参会，却有不少好事者，在事后向他完整重放了会议实况。而他的心里再明白不过，小林为何要在入党的关键时刻，在他后面捅刀子。 整个窗口部门，除了领导岗位和临聘人员，就只有他们俩是正式工的科员身份，2人明年即将竞聘副科级干部。如果是一个党员、一个非党员，这优劣势显而易见。可若小孙成功入了党，小林的优势便会荡然无存。 还未等到近身肉搏，小林便已先行露出獠牙，所有竞争对手都叫敌人，除掉一个是一个。在这一类人的字典里，前进的道路上只有你死我活，没有往日情谊。 03 你可能会问：那碰上这种又虚伪又坏的同事，难道就真的没招了吗？只有被他们算计的命？ 当然不！ 身在职场，任何时候都不要轻易放下警惕之心。把防线筑好，方可抵御明枪与暗箭。具体为： 一是不要轻信别人嘴上说的，要多观察对方的言行举止，才能综合判断一个人的真实动机。 一般来说，人越缺什么就越强调什么，那种越是标榜自己“对提拔和当官”没兴趣的人，恰恰对此兴趣最浓厚。 毕竟只有这么说，才显得清新脱俗无公害嘛，方便套取有用情报。谁那么傻，天天把动机挂脸上呀。 如果你发现某位同事对人事一切风吹草动都异常关注，一旦有领导在的地方、领导亲自交办的任务就会异常活跃健谈，在会上对自己所做的工作夸夸其谈时，那么基本可以判定，他嘴上所说的，只是一句虚伪的客套话而已。 看，他们只是嘴上说着不要不要，身体却诚实着呢。 二是少跟任何同事聊自己工作的“阴暗面”、少吐槽单位大环境。 说者无心，听者有意，那些你曾发泄过的情绪、抖过的小秘密，只要被人记住，关键时候都能成为捅向你的暗刀。 三是多跟领导纵向沟通，打通信息传导环节，避免被中间商赚差价。 我与小J的例子，如果当时我本人能做得周全点，结局会很不一样。只需要当天晚上给分管领导和处长发个短信，告知自己与小J一起做了什么、何时离开的，领导就会第一时间心理有数，不会被她带偏了走。 四是做好自己的分内工作，避免授人以柄。 任何时候，业务技能都是我们傍身的核心竞争力。把手上的基础工作完成好，从态度和能力上都让人挑不出大毛病，永远是最安全的立身之道。 来源：九州纵横官网，转载请注明出处。 |
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