会做人的5个技巧

​前两年，我的领导辞职去创业。我是他的心腹，跟了他有三年。在他离开前，我私下请他去了他最喜欢的“一条龙”。事后，我和领导聊天，聊着了着就聊到了做人这个问题上。我知道领导这方面非常厉害，就连单位上大老板、书记、几个副总都说领导他很会做人。于是我问他有没有什么技巧？​

领导，深深吸了口烟，吐了个烟圈，问道：“你确定要听？”​

“必须要听！”​

“那好，我只说一遍。在我看来，做人其实就5条。”​

1.情与利。别人为什么和你关系好，其实就和你感情好和你对他有利益。如果你做不到有利，那么你就和对方培养感情。但是你要记住一点，在谈利益的时候千万不要谈感情，谈了就是在拿感情换利益。​

2.分与合。别想着好处都自己一个人全占了。有好处，记得给别人分一点。吐出一点来，拉拢更多人，将来获得会更多。要是谁都不愿意分，那么搞不好现在这点都留不住。人对于自己没有享受到好处的东西就是各种牢骚坏话，但是如果他们享受到了好处，反而会反过来坚定的拥护。​

3.想与做。心中要想着别人，从一些事入手，让别人感受到你对他的尊敬和善意。但是，你又不能时刻想着别人，要有度。简单的来说，你怎么想的和怎么做的有的时候要分开来。​

4.笑与狠。对人多笑没坏处。如果有人不给脸、不给面子，他对你背后搞小动作。你就狠狠的给他来一下，让他栽个跟头。但是事后，你要翻篇，重新对他笑。因为这是一码还一码。如果他还对你龇牙，你就继续弄他，直到对方不敢为止。对人好的前提是你要能人狠的起来。只有你狠过了，别人才知道你的好难得。​

5.换与同。换位思考，多站在别人的角度去想问题说话，人都是自私的，你站在自己的角度说，你说的再对、再有道理，别人都听不进去。但是换位之后，你要在自己的角度去做事，把自己的事情和别人的利益给混合起来，这样别人不但不会阻止你，反而会成为你的助力，你做事就越来越顺。​

五条之后，领导不说话等我静静消化。许久之后，我才说道：“高，实在是高！”不过好最好奇的，怎么样才能变得会做人，我一直没有问领导。直到前几天，去领导家做客，无意中进入他的书房，看到大书柜里面有三本书，翻阅的痕迹很重。​

1.《口才三绝》：10个套路，60个招数，说话入心，高情商的沟通钥匙。

2.《修心三不》：12个方法，93种思维，全面认识自我，敏锐洞悉他人。

3.《为人三会》：12个思路，65个点子，了解人性、利用人性、成就自己。​

我翻了翻，有案例，有分析，可读性很强。