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在西安,企业职工“四险”每月需交多少?

 THY7655 2019-11-14

这个月工资又扣了好几百社保……

社保费率调整了,所以工资有变化。

社保到底咋算的呀?

别急,我给你捋一捋~~

······

每次到了月底发工资的时候

总有朋友后台留言问社保到底咋扣的

今天,局妹就给大家再捋一遍

按照规定,西安企业职工基本医疗、工伤、失业、生育保险(简称“四险”)月缴费金额=月缴费基数×缴费费率


什么是“月缴费金额”?咋算?

职工个人月缴费基数 以上年度本人实际收入(月平均工资)作为缴费基数,以本人所在企业当年“四险”缴费基数申报核定为标准。

初次参加工作的,当年月缴费基数为起薪当月工资;退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2019年1月调整后的基本养老金为准。

按照规定,西安市企业职工“四险”

月缴费基数设上下限

医疗、生育保险 

实行西安市全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限

个人上年度月平均工资高于17949元的,以17949元作为缴费基数;

个人上年度月平均工资低于3590元的,以3590元作为缴费基数。

工伤、失业保险

实行陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限

个人上年度月平均工资高于15603元的,以15603元作为缴费基数;

个人上年度月平均工资低于3121元的,以3121元作为缴费基数。

职工本人月平均工资超过省或市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,低于60%的,按60%计入。

什么是“缴费费率”?

缴费费率 为缴纳“四险”比例,按最新费率政策执行。

目前西安市企业职工“四险”缴费费率

那我每个月到底要交多少?

若按照月缴费基数下限(即省或市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%)参保

按目前政策计算,单位和个人每月分别应缴的“四险”及城镇职工大额医疗补助保险费用如下:

若按照月缴费基数上限(即省或市全口径城镇单位就业人员平均工资的300%)参保

按目前政策计算,单位和个人每月分别应缴的“四险”及城镇职工大额医疗补助保险费用如下:

西安市各类用人单位和职工个人(含退休人员)在参加基本医疗保险的基础上,按相关规定缴纳城镇职工大额医疗补助保险费

缴费标准:西安市大额医疗补助保险缴费标准为8元/人·月,其中单位负担80%(即6.4元),个人负担20%(即1.6元)。

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