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职场的林子里，什么鸟都有， 职场小人就像离离原上草，野火烧不尽，春风吹又生， 因为只要有利益在，有竞争在，就免不了有的人使手段。 我们在职场上虽然不主动害人，但也要懂得保护自己，免遭算计。 谨防这“四失”，职场小人也拿你无可奈何，早看早防备！ 第一，失言 俗话说，言多必失。 这句话提醒我们，说话要适度， 口不择言，早晚要说错话， 既然我们没有办法确保自己说的每一句话都对， 那我们应该要学会少说话。 因为在小人的手段里，即使你正常说话，他们也能大做文章， 少说话，就少失言， 少给别人留下话柄。 第二，失误 工作中，人难免都会犯错误， 做得越多，犯错的几率越大， 有一些小的失误本来没什么事，但在职场小人那里， 拿来小题大做，大做文章， 最后没事搞成有事，小事搞成大事。 所以，工作中尽量谨言慎行，尽量少犯错。 空穴不能来风，自己的失误少， 别人再想发作，也很难找到入口， 转而会去找其他人的麻烦。 第三，失信 万事无绝对，很多工作说大可大，说小可小， 关键在于一个信任问题。 假如小人去领导面前说你坏话，领导如果更信他，可能就信了， 如果更信赖你，领导就不信他的话了。 工作中，要做到取信于人， 很多陷害算计则不攻自破， 小人也不容易盯上你，柿子都是挑软的捏。 第四，失足 一失足成千古恨， 自己做了坏事，就给自己留下了算计的把柄， 莫要人不知，除非己莫为， 天下没有不透风的墙。 常在河边走，哪有不湿鞋， 所以最好自己要行得正坐得端，尽量少去碰那些边缘的事情， 保持洁身自好，浩然正气，就是小人也无处发作。 我是职场达人傅一声，欢迎您的关注与转发！ |
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