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【话题】 1. 职场中，还有领导最怕的人吗？ 2. 领导为什么而惧怕这些人？ 【分析】 职场中领导所害怕的不是某个员工本人，而是因为这个员工所给工作中带来的不便、甚至不良后果。所以此“怕”非彼“怕”，因为领导不得不要顾全大局，有时候不能用最坏的方法去处理一些事情，故而心中不免会有一些惧怕。那么职场中领导最怕哪三种人呢？如下： 1. 高深莫测之人---这种人很难被领导琢磨透，似乎在职场中一直占主动地位，反倒领导却被一直牵着鼻子走。这种人的职位最低也得经理起步吧，要么工作干得风生水起（领导甘愿退居二线），要么工作干得心猿意马（领导愁眉苦脸）。这种人，领导有两怕，一怕干得好的临时叛变，二怕干得不好的随时抽身。这两种怕都会给工作带来不可忽视的影响！ 2. 技术专业之人---这种人是职场中最吃香的人，前提是拥有高超不可替代的专业技术。一家公司的命脉很有可能就在这些人手中攥着，你说领导怕不怕这种人？往往这种人的工资福利，是全公司最好的，仅从这一点就能看出领导对这些人的重视与惧怕程度。虽然可以从新招聘，但十有八九很难再招到使得如此顺手的人才，这也是领导最怕的（各种成本）！ 3. 得过且过之人---各种激励都听不尽的人，就是很难被领导所感化的人。这种人要么是跟上面第一类人类似，要么就是不思进取，完全是混日子的人。领导之所以没第一时间给开掉，是因为“鸡肋”的缘故！这种人多他不多，少他就会出现其它问题，这种怕是领导无可奈何之怕。不过这种人最终是一定会被领导给开掉的，只是时间的问题。 【总结】 领导之所以“惧怕”这些人，不是因为这些人有多可怕，而是因为这些人给工作带来的不良影响而让领导害怕。当然，能成为领导所害怕的人，又能本本分分地把工作做好的人，肯定会在职场中有一番作为的。 |
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