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分享几个在职场吃过亏才懂的道理

 鱼堂主 2021-03-22

在工作中,你学到最深刻的道理是什么?

堂主很少做人生导师,因为每个人遇到情况不一样,对我有用的对你不一定有效,而且人生很难复制。

所以今天我们不分享建议,分享几个我踩过的坑,都是吃过亏才明白的。

不一定全对,就当提个醒。

网上有篇文章《2020职场趋势:不想出局,就要出圈》火了。

都说,2019年是不确定性中寻找新路径的一年,那2020年就是真正拼实力的一年了。

年度职场的情绪是:我太“难”了。

职场人生活在不确定的圈子里,压抑着欲望,也释放着欲望,用我们自身的资本,去打造精致的圈子。

我觉得敢自嘲太“难”的年轻人,肯定留有乐观向上的勇气和动力。

工作这么多年,除了知道要努力以外,我认为心态是最重要的,好的心态虽说不一定能让我们多么的成功,最起码活的不那么地拧巴。

当然在职场中,我也悟出了一些道理,咱们就来聊一聊。

1、不要以貌取人

看似不起眼的人越会有想象不到能力

我们真不要认为长的好看、颜值高就是花瓶,有没有听过一句话,“比你优秀的人都比你努力”。

好多的公司在面试的时候为什么会选择身材管理很好的人,不是因为有多好看,而是这样的人更自律,更有自己的规划,也更能知道自己想要什么。

听过一段话:性格写在脸上,人品映在眼中,家教看站姿,审美看衣服,爱不爱干净看指甲,好不好打扮,看头发就知道...

认真对待自己外貌的人,不仅让自己舒服,也让别人觉得舒服。

还有就是不要小看长得其貌不扬的人,越低调的人,越有可能有很强的实力。

没看过有很多家族企业,让继承人先去底层锻炼的吗?

可能你身边最让你看不上的人就是一个隐藏很深的家族继承人,或者是救你公司生死存亡一线间的“贵人”。

曾听过一个故事,在一家创业公司资金链断裂,眼看就要关门时,公司的一个清洁工阿姨拿出了600万给公司完成了融资。

清洁工阿姨说,“我喜欢公司的氛围,希望大家都不要走...”

原来,这位清洁工阿姨可不是一般的阿姨,阿姨是上海浦东本地人,世博拆迁户,手里有八套房子,一千七百万现钞,不会打麻将,不会享受,只会扫扫地,抹抹灰什么的。

如果不是这家公司的人都特别的好,阿姨哪会这样留住他们呢,大不了换一家公司继续当清洁工也不误事呀。

所以啊,不要因为别人岗位的渺小,就对别人不尊重。

2、人际关系对于工作事半功倍

我们由于性格或者脾气的原因,可能会选择远离同事,就想自己安静地做好本职工作。

但是,跟同事之间处好关系不管是团队合作、还是平时的交际,有时会帮到我们大忙。

可以说,好的人际关系会帮助我们度过难关,但是不好的人际关系可能会遭遇别人背后的使坏。

梦梦部门有一个三十多岁的姐姐,性格急躁,又爱抱怨,跟她相处久了后,她经常跟梦梦说,另外一个女同事老是针对她,不配合她工作,还趁她不注意,在领导面前说她坏话。

她每次说到这些时,脸上都是一脸嫌弃样。觉得别人哪都不如她,她是最优秀的那个,一说起就停不下来。

可是在看到过姐姐无数次对于别人的提问都不给好脸色,口无遮拦时,梦梦终于明白,为什么其他女同事会针对她,导致她的工作很难做下去了。

你都不好好对别人,怎么奢求对方好好对你呢?

我们在工作中,能帮助别人尽量就帮助一下其他人,当然不是无原则地帮助。

在别人真的需要搭把手的时候,能够雪中送炭,他会记你一辈子,没准在什么时候,也能帮到我们。

3、做好本职工作,少议论同事

说过的话总会传到别人耳朵里。

小刚进入新公司已经大半年了,但是他对自己的岗位不太满意,特别是领导的管理方式让他不能接受。

有一次他忍不住,就和跟他一起进来的同期微信聊天时,吐槽领导的种种,话是说爽了。

结果小刚第二天上班的时候,收到了领导发给他的辞退消息。小刚觉得很莫名其妙,老板无缘无故的把自己辞退了,很气愤。

后来其他同事告诉他,原来老板收到一张聊天截图,就是小刚和同事微信聊天时,他吐槽领导的截图。

小刚....不刚了。

听没听过一句话,“职场中没有真正的朋友”,不要人家多跟你说了几句话,就对人家掏心掏肺的,很大可能人家只是表面迎合一下罢了。

不要以为跟哪个同事好,就聚在一起议论别的同事,以为本人会不知道,哪有不透风的墙,早晚会被人家知道,人家在工作的时候,稍微在背后使点坏,我们可能就会“死”的很惨。

尤其是跟其他同事说老板的坏话,那更是觉得自己的命太长了。

当这些话传到老板的耳朵里时,即使,平时绩效还不错,为了顾及脸面,老板很可能也会选择辞退他。

所以,职场如战场,我们的一言一行,都要谨慎,能多做就不要多说,是没有错的。

4、学着把自己放下,不要怕被批评

我在换第二份工作时,凭着自己丰富的简历,得到了领导的赏识。

带教人是一个眼光很毒,语言又很犀利的人,她也对我期待很高,在这种氛围下,我对自己的要求也很高,特别迫切的希望自己能做出好成绩。

在这个过程中,我对于自己不懂的东西,也不会开口去问带教人,怕对方觉得:哦,原来你也不咋地,能力就这样哦。

终于有一次,我因为没有提前问带教人,发错了邮件,导致泄露了公司的信息。

再叫人把我骂了个狗血淋头,我觉得自己很没用,也很委屈。

事后,她跟我说,你来这里是为了学习技能工作的,不是为了证明自己的,学习技能,就是要学会把自己放下,暴露自己的无知。

对啊,把自己放下,把水杯倒空,才能让新的东西进来。

面对批评,也不要把它当成是对自我的评价,而是当作技能的反馈。

我们总是会执着于我们是什么样的人,好像搞清楚这个就能获得成长。

但不是的,聪明、能干、懂事或者其他评价,都只是停滞不前的。

只有你好好去学,从批评中接受成长,你的自我才会丰富起来。

2020年,我们,一起出圈。

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作者:春小凤 来源:鱼堂主爱思考

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