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“养老金”，是退休人员退休生活的基本保障。养老保险，其实它也是一种储蓄，而且是国家层面的强制全民储蓄。养老金作为劳动者在退休后的生活保障，它不仅能为劳动者带来很大的福利，另一方面也有助于缓解人口老龄化所带来的经济压力。 在计算养老金之前，首先要判断自己属于“新人”还是 “中人”，因为不同类型的人，养老金待遇组成部分是不一样的。那么，退休后的养老金到底怎么计算呢？我们一起来看看吧。 我们应该要知道的是，城镇职工中人的养老保险分为三个部分来领取，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 基础养老金，它主要来自大家所在的企业（单位）的缴费，你要是自由职业者，没有企业给你缴费，那这一部分就得你自己缴费，总之都要交进当地的统筹账户，从里面去领取。那基础养老金怎么计算呢？ 你达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2，求一个平均数。 然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。计算公式=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限ⅹ1%。 个人账户养老金，它是我们自己缴费，不断累积起来在自己个人账户里的钱。这怎么领取呢？等到你退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数，即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数，计发月数和你的退休年龄相关。 过渡性养老金，它主要是是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人“。 这批中人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素。所以，国家在政策上对中人进行补贴，就是过渡性养老金，另外还有一个视同缴费年限。 于是，过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。公式=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3%（1.4%）。 除此之外，我们主要还要看两个关键部分，1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）发布； 2005年，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）发布。 “新人”就是指在1997年26号文实施后参加工作的参保人员。他们的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金即社会统筹部分，个人养老金即个人缴费部分，其中个人账户部分按个人工资的8%缴纳，社会统筹部分由用人单位按照20%缴纳和政府补贴共同构成。 基础养老金=（退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×平均缴费指数）÷2×养老保险缴费年限×1%。 个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。其中，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。目前60岁退休对应的是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。 比如说，王女士1998年工作参保，2020年退休，退休年龄50岁，2019年当地平均工资为6000元，平均缴费指数为0.6，个人账户养老金5万元，养老保险缴费年限22年。 将数据代入计算公式，基础养老金=（6000+6000×0.6）÷2×22×1%=1056元。个人账户养老金=5万元÷195个月=256元。王女士预计能拿到的养老金=基础养老金+个人账户养老金=1056元+256元=1312元。 综上所述，要想精确计算养老金，需要等到退休后才能确定自己最终的参保缴费数据，所以，最终结果还是要以社保局为准。 |
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