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工作，先是糊口的工具，而后才是实现个人价值的桥梁。 工作，只要算是可靠的，一是自己业务熟悉了，不愿离开；二是有了根基，积累了经验，不想开辟新的路途；三是还能苟且养活自己，还有吸引力；四是与同行比、与同事比、与同学比，还有谈论的话题和资本…… 工作，处处谨小慎微，时时认真担责，秒秒当回事儿，可以少产生悲剧，少制造麻烦，少生产故事。反之，则会出现工作不尽人意的结局，或许是曾经尽心尽力的影像给人们带来不好的构成因素。 工作，轻视不得，轻视了就是忽视个人品格；马虎不得，马虎了就是在为换岗增添素材；懒惰不得，懒惰了就是在向劣等的工作、低廉的工资薪金步步逼近；轻松不得，轻松了就是在估低你的办事能力、工作效率，还有慢慢失去原有的职责范围。 工作，无大小之分，每一项都关系当前。无时间长短之别，每一项都表明能力；无轻重之说，每一项都关乎未来。 工作，别出现这些个字眼：差不多，尚可，近似，还好，还算行……时间久了，不出差错时偶然，是万幸，出了差错才是必然。 工作，每个人对待工作，都应该是问心无愧的，这是人品，也对得起薪金。 工作，不但要做得“还好”，而要力争在范围内做得“更好”。 工作，预想不干现在的工作，必须先干好这工作。 工作，应该有“彻底”的精神。每一项都是闭环，每一件都有来回应答，每一次都有需要总结的经验和教训。 工作，尽心尽力了，没有达到预想的目标，那是能力问题；没有尽心尽力，那是态度问题；既不去尽心尽力，也没有设立为之奋斗的目标，那就是品质问题。 工作，方式应该不断翻新，方法应该不断创新，责任应该不断强化，目标应该不断明晰。 工作，在工作的时间内，完全应该好好做事，做正确的事，做正能量的事，做有利于调动他人积极性的事。 工作，工作职务，只是个头衔，不代表水平；工作职称，只是个证明，不代表啥也会干、啥也能干好；工作岗位，只是个暂时的流动的饭碗，并不代表一成不变或者是没有出头之日，除非你自己不愿。 工作，应该自己严格要求自己，尽量做到尽善尽美。 |
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