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总结一下今天读《深度思考》的核心观点： 1、领导力是一种软性的力量，它与感受力强相关。 2、领导力发展是一种必然，很多技术已经被机器取代，而感受无法被取代，领导力无法被取代； 3、能够感受和同理别人感受的人很少，所以具有极高的价值，我们应当训练自己这方面的能力： 4、正确的心态才能打开相对应的触觉感官，才能收到相关的讯息，才能有正确的认知； 5、在感受到不适时，主动主下先见之明，走入别人的世界，这是我们生活的方式，别无他法。 6、探索生活的历程就像学习一门新的语言一样，由不适、痛苦到感受快乐，是一个过程； 7、人在面对不适时，会有情绪，会本能逃避不适感，但因此，我们就会失去一次成长的机会； 8、对他人生活抱着强烈的好奇心，使自己变成一个敏锐的观察者； 9、欲领导别人，先懂得感受别人，欲感受别人，先懂得感受自己； 10、成长就是面对自己的不舒服，不逃避，去感受和面对； #职场共读社# 11、感受他人、换位思考，才能激发一个人的潜能； 12、走出舒适区需要内驱力，我们要找到自己的内驱力； 13、把挑战看作机会，看作实现目标的过程； 14、感受对方的感受，会在我们和对方之间建立起链接。 |
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