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调研报告如何才能写“出彩” 2019-11-14来源：秘书工作作者：徐焰 调研选题要“适销对路”。首先应选择领导关注的重点、难点、热点问题开展调研。这并非是让我们揣摩或按照领导个人好恶开展工作，也不是不考虑其他选题，而是说，领导关注的事物往往是迫切需要解决的全局性、战略性、前瞻性问题。调查研究的结论如果同领导想法一致，可以坚定领导的决策信心；如果是领导原来没有想到的，可以丰富领导的决策思路；如果同领导想法不一致，可以促使领导慎重决策。因此，选题首要是着眼于领导决策、服务于领导决策，选择大主题、小角度、好切入的题目，抓住关系或影响全局工作的关键环节、典型亮点、突出问题深入挖掘，往往会“一碰就响”，取得好的效果。 观点要见解深刻。思想没有高度，调研就没有深度。调研报告应做到认识问题有新体会、研究问题有新视角、解决问题有新招法，从不断变化中反映新趋势、展现新境界、表达新思维。要么是对上级部署的工作落实更为具体，举措更为有力，效果更为明显；要么是对老问题挖出新观点，常规事情找出新特点，日常工作体现新进展。那些已被实践证明是正确的做法，无须再写。一篇调研报告至少确保有一两个观点给人启示，以“人无我有，人有我特”取胜。 标题要主旨突出。标题是调研报告的眼睛。标题有吸引力，就能够引起关注，激发阅读兴趣。建议多采用主标题加副标题形式，主标题以凝练语言揭示调研主旨或结论，副标题以陈述语言交代调查对象、范围、问题等。同时，还要注意打磨调研报告的二级、三级小标题，把最深刻、最独到的思想观点直接拿到标题上，把最突出、最新颖的工作亮点直接摆到显眼处，从而在标题中把问题实质一语道破、揭示到位，让新、深、特、准的个性化标题给人以视觉冲击。 语言要平实生动。调查报告的写作既要平实简洁，也要生动活泼，不搞“四六句”的老套路，不写“穿靴戴帽”的官样文章、不说“大而全”的废话。要多运用符合客观实际的真话、自己琢磨出来的白话、基层群众的土话等鲜活语言。土，原汁原味，新，跟上时代。平实生动的语言有助于精辟深刻、鲜明生动地表达思想观点，增强表现力、提高可读性。比如，一篇关于农村医疗卫生情况的调研报告中引用了农民的话：“不怕穷，就怕病”“有多少钱，看多少病”，生动反映了当地农民生病就医的真实困境。 出彩的调研报告离不开对调研选题的认识理解。开展调研前要先围绕选题广泛搜集和学习相关材料，充分掌握与选题相关的知识，深刻理解开展调研的目的和要求，把握好调研的方式、步骤和节奏。实地调研后，要对调研过程中收集到的鲜活素材作深入的分析研究，进一步加深对问题的思考，既避免调研过程中被表面现象、书面材料和对方意图牵着鼻子走，又便于提炼出准确、客观且有新意的观点。多年的调研实践中，我感受到，先研究、后调查、再研究的过程，有利于与调研对象互动交流、产生共鸣，往往能够在调查研究中印证对的、校正偏的、纠正错的，从而为领导提供能够解决问题的真知灼见。 （作者系吉林省委办公厅督查一处处长） |
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