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比打工更累的,是放弃工作全职在家!职场女性的付出谁能懂

原创
2019-11-26  可馨职隅

不工作,全职在家是一件幸福的事吗?可以很肯定的说:大部分人都是煎熬的!

每位女性都会有一段全职在家的经历,除非你不生孩子,如果生了孩子,你就必定会有全职在家的机会。只有少数的个例能够做到生孩子和工作兼顾,明星就是这样的个例,刚生完没几天就可以看到她们重新回到荧幕,因为她们有合约在身,因为她们怕失去曝光度……

作为普通的女性,产假是肯定都会休息的,还有好多人因为家庭原因,在休完了产假之后继续留在家中带孩子,完成人生的另一个使命。当她们脱离了职场以后,发现原来职场的辛苦并没有那么苦,待在家中带孩子才是最辛苦的工作。

❤ 全职也是一份辛苦的工作

也许有很多人不理解为什么在家没人管,做点家务就好,还有人给你生活费,不要看领导脸色,没有客户的各种应酬,有什么好辛苦的?但你不知道的是,全职在家带孩子也是一种工作,且并不是一件舒服的工作。主要有以下三个原因:

1、体力工作多且回报低

全职在家,家庭就像一家公司,老公就是老板,婆婆是老板娘,对!老板的娘。客户是孩子、老公、公婆,要获得客户的综合满意度,就要搞定这几个类型的人,那可不是你做做方案就可以解决的事。

买菜、做饭、洗衣服、带孩子、照顾全家人的起居,这些都是你要做的工作。跟在外打工的工作不同的是,你需要在脑力、体力、情商、智商等方面都要有突出的表现,全天必须24小时候命,还不能随意请病假,至于年假简直就是做梦。

对于工资,你的老板给你多少就是多少,想要加薪请给出你的加薪理由,这些不都是你应该做的本质工作吗?其次,加不加薪也要看老板的生意情况。而对你的考核采用的是360度的评分法,即你的老板、老板娘、客户、亲朋好友综合评分,取得好成绩的难度很高。

2、领导难伺候

因为领导是给自己发工资的人,所以看领导的脸色就成了自然而然的事,有的领导要求之高堪比五星级酒店的服务要求。例如菜不合胃口、地板不干净、孩子太吵等因素,都会成为领导问责的原因。

一些领导从不跟你沟通公司未来的发展方向,也不告诉你,现在公司遇到了什么困难,只会来一句:说了你也不懂!将你拒之千里之外。所以你很容易陷入瓶颈,抱怨越来越多,导致客户的投诉也越来越多。

3、人际关系复杂

虽然这家公司规模小,但是老板娘不好伺候,常常会因为你缺乏创效能力,或客户服务不周全,而给你这样或那样的指点。周边的亲戚也会因为你的这份工作,觉得你太轻松,没什么价值,而议论纷纷……

遭到投诉的你,还可能因此受到老板的指责,争执之下容易产生离职的冲动。

以上,就是全职带孩子这份工作的辛苦之处!

❤ 全职家庭主妇工作的四大压力

双十一的那天,我记得公司里有位男同事说:“今天晚上要悲剧了,老婆给我的购物车里面添加了一堆东西,足足5000多块钱,要我来买单。这娘们儿没工作,尽会花钱败家。”

出于好奇,女同事们拿来了他的手机,看看购物车里都买些什么,打开以后却发现购物车里除了婴儿的手推车、纸尿裤、奶粉以外,只有一只眼霜是他老婆为自己买的。这败家的头衔就被这么冠上了,有种被黑的感觉。

还有一位朋友,因为想陪伴孩子冲刺小升初,不顾老板的再三挽留,毅然辞去了高薪的工作,暂时回归家庭做家庭主妇。但她的先生因为她辞职在家,反倒变懒了。曾经吃完瓜子、水果都会自己将果皮倒入垃圾桶中,现在就扔在桌上,动也不动,俨然一副“你没工作就该你做”的感觉。

全职家庭主妇的工作真的太不容易了,若非生活所迫,劝你还是早日回归职场吧!因为这份工作至少会带来四个方面的压力:

1、个人与职场脱离带来的恐慌感

全职工作所接触到的圈子太狭小了,成天的体力劳作会让人失去思考的习惯,离开职场久了,再想融入就变得愈加困难起来。看着周边朋友在职场上的进步,想想自己要是再次进入职场,是否还能够跟得上这飞速的变化?离开越久,恐慌越多。

2、家庭群体不理解带来的误解

全职在家,家庭成员的看法很难取得平衡,有的先生体谅妻子,会疼惜妻子为家庭所做的贡献。但有更多的家庭成员还是会认为,女性在家就是享福,还有什么好抱怨的。不被理解,就会带来许多不必要的误解。

3、生活琐事磨砺了自信

相比职场工作,全职在家这份工作更加艰苦。职场工作有很多是只需要花费脑力即刻,而全职在家需要更多的是体力上的付出,这一点点细碎的琐事往往又最磨砺人,稍做不好很可能就会开始不断的否定自己,觉得自己蠢笨无能。

4、经济收入的压力

经济的重担都压到了先生的身上,收入的减少定会给整个家庭带来压力,有的人有自己的积蓄还好,没有积蓄只等先生给自己发工资的,难免容易造成先生的心里不平衡。

❤ 作为家庭主妇,如何保持进步?

深知全职在家会对影响自身的发展,但很多女性面对生活的现实,还是不得不放弃了工作,留在了家中。那么,如何做到在家也不脱离职场,依然保持进步呢?以下三个举动,可以实现:

1、状态不可脱离职场

即便不上班也不要蓬头垢面,乱糟糟的样子没有人喜欢。在家的日子别忘记了给自己订立计划,每个阶段要实现的目标是什么,每天的生活计划是什么,都规划清楚了。

别忘记阶段给自己的家庭成员做个小结汇报,展示工作成果很重要,家庭的文化活动安排也很重要,将家庭主妇变成一项工作,就要为这份工作的工作价值负责。

只有你把这份工作当回事了,别人才把你的工作成果当回事!

2、坚持输入

将学习纳入自己的生活中,看一本书、学一项新技能、掌握一个新本领,这些都是你可以做到的。在坚持一段时间的输入后,你会发现所谓的危机感会慢慢的降低,甚至还有可能收获到新的机遇。

我的一位闺蜜就是在产后健身过程学习了瑜伽,不仅减去了身上多余的脂肪,还考到了瑜伽教练资格证,后来干脆转行做了瑜伽教练。坚持输入,不管在人生的哪个阶段,都将为你带来意想不到的惊喜。

3、寻找个人和家庭的平衡点

如果经济和客观条件允许,可以让更适合的人来做组合,例如父母公婆,或者请保姆来做他们更擅长的事,将自己的时间解放出来。但最最重要的是,要与先生达成共识,家庭要尊重这个岗位,有些家庭琐事先生也是要参与进来,共同承担的。

职场女性为职业选择付出代价,为担负责任投注心血,为痴心热爱舍弃安逸,为恩爱幸福的家常日子放弃打拼糊口的职业……如果你的妻子也因为家庭原因离开了职场,全职在家,请给予她足够的尊重,在提起她时你最好这样说:“我老婆在家工作!”

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可馨职隅,职场故事精。知故而不世故,知事而不多事。更多文章,请关注 @可馨职隅

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