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案子是如何查的？又有哪些经验值得大家借鉴？在市纪委监委第一届“青年论坛”工作经验交流会上，该纪检监察组组长叶慧玲娓娓道来。 “七个看”工作法贯穿核查工作，结合策略取胜 一、抓准事实，判断违纪情节 一是活用证据巧突破。善于发现问题，在发现问题的过程中同时思考如何用发现的问题来有效解决问题。二是及时取证击要害。及时取证，不但提供了查案的线索，还可以用来辅助证明口供的真伪或者可靠程度。 二、抓住细节，看清动机原因 办案子有时候就像写小说，既要求情节清晰，又要求细节真实，才能使案子一清如水，脉络清晰。 三、解决思想，分析危害程度 思想是行动的指南，只有把思想政治教育工作做实做细，才能真正实现审查调查“教育人、转化人、挽救人”这一目的，不断放大审查调查的政治效果、纪法效果、社会效果。 四、善于斗争，纠正态度认识 谈话中常有一些被谈话人自恃职务高、关系广、手段高明，气焰嚣张。谈话人员应时刻铭记自己代表纪检监察机关开展谈话工作所肩负的使命，坚定信心，在谈话中牢牢把握主动，莫失正义之势。 科学运用四种形态，推动精准监督执纪 一、注重预防，加强教育“强警示” 经常开展常态化的监督检查和专项督查，建立良好的日常监督机制。 二、手握戒尺，纪律规矩“挺前面” 在工作实践中，要通过谈心谈话、函询、诫勉谈话、廉政约谈等方式，对党员干部自身存在的苗头性、倾向性问题，小过即问，及时纠正。对有轻微违纪行为的，要严抓严管、及时处理，防止小问题养成大问题。 三、治病救人，教育处理“有温度” 日常监督执纪工作中通过对不同的违纪程度，采取不同的处理方式。既让干部能深刻认识到自己的错误，又能感受到党组织的温暖，达到“查处少数人，教育多数人”的效果，实现纪法约束有硬度，批评教育有力度，组织关怀有温度。 四、严管厚爱，严格要求“提素质” 践行“四种形态”，既要有敢抓敢管的勇气，更要有会抓会管的能力和水平。在全面从严和治病救人之间如何拿捏把握，需要纪检监察干部在实践中不断总结经验，提升能力素质。 来源：梅州市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组 |
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