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工作上实现涨薪，是你实实在在折腾出来的，不是等出来的。你越等，老板越不会搭理你，因为他是出钱的嘛。 关于涨薪，该怎么折腾才能如愿以偿呢？这里有五个小技巧，折腾好了，老板乖乖地为你涨薪。想知道怎么做吗？ 其实，只要你够胆量，有眼色就能使好这五个小技巧，获得涨薪： 1、敢作敢当，冲在前方 老板是见结果才会做决定的，特别是在薪酬上，在你没做出结果前，只会给你最基本的保障，满足了他的要求，他才会给你涨薪。 那你在工作上就要敢作敢当，冲在前方了。这样你才能更快的在工作上做出成绩，被老板关注，获得涨薪的机会。 只会按部就班，那你得等到什么时候呀？可能还没等到涨薪的机会，就要担心被淘汰的命运了，是不是还没开始就要结束了呢？ 你不冲在前方，自有别人会冲在前方，涨薪的机会就那么几个，不是人人都能获得，你再不敢作不敢当，机会就更不可能偏爱你了。 2、见机行事，不等不靠 机会有的是，就看你会不会争取了。想涨薪，就要在工作上见缝插针，没机会还要创造机会呢，现在有机会再不上，就是傻瓜。 越是等越是靠，机会越容易成就别人，而你就是被机会淘汰的对象。你能说是老板不给你机会，怨老板不给你涨薪吗？ 老板在意的是工作结果，所以他只会从你这里索要对工作结果有利有付出。那你为什么不能从他那里索取你想要的涨薪呢？ 会哭的孩子有奶吃，你不会没有听过这个道理吧！想涨薪，你就得风机行事，别浪费了机会，到头来一场空。 3、不达目的，誓不罢休 一次失败，不代表你就没有被涨薪的希望了。只说明你离被涨薪还差点什么没能满足老板，找出来满足他，你的机会就来了。 只有不达目的的决心和誓不罢休的意志，才能在老板那里占到便宜。因为这可以让他心服口服，再不给你涨薪，他就理亏了。 能让老板闭嘴的，不都是满足老板的员工吗？就是老板挑不出他们的毛病才闭得嘴，这时他们再要求涨薪，老板不得乖乖服从呀。 所以，想在老板那里得到认可，需要你有永不服输的准备。有时候，老板还会故意否定员工，来看员工这方面的准备。你还有什么理由不准备好呢？ 4、巧借外力，提高效率 一个人办不了的事，就试试借用外力，看能不能有所突破吧。涨薪说到底不是你一个人的事，想效率高一些，就要学会巧借外力。 那外力都有什么呢？你的同事，你的领导，甚至你的竞争对手。不要跟他们搞得见了面就分外眼红，学会彼此借力，工作才更轻松。 工作轻松了，才更容易见效果，老板才会更喜欢。然后旁边再有同事为你在涨薪的路上摇旗呐喊，是不是就更容易被老板答应了呢？ 总想着自己，容易得罪了别人。虽然你的行为是正当的，但别人为了自己的利益也不是非法的呀，还是要和谐共处，机会才更大。 5、果断放弃，从新来过 待你所有的努力和尝试都无果时，不如果断一点，放弃眼前的一切，换个环境或方式从新来过，肯定会是另一番景致。 渴望涨薪，但不能被老板以涨薪的名义给禁锢了。那你无论做多少努力，老板也会找出更多的理由否定你，这名显是个圈套。 那就不要往里钻了，多少人在合适的情况下选择跳槽，才找到了自己在职场上的春天呢，谁说你就不能了呢？ 放弃的背后，是努力的支撑。想实现自己的目标，千万别在该放弃的时候，苦苦死耗，不拿自己的努力不当一回事。
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