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12月3日，全景求是魏兴先生受HRflag(中国领先的人力资源管理机构)邀请参加人力资源创新大赛。此次竞赛致力于发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野，甄选出别具突破性的杰出作品或解决方案并加以表彰，从而鼓励业内创新之火长燃不熄，促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值。  人力资源创新大赛在苏州金鸡湖国际会议中心举行，共吸引了435家领先的人力资源服务商参赛，历时82天评选过程中，由全球及国内人力资源专家组成的专业国际评审团基于竞赛的3大审度维度、7项评选标准对503份项目申请进行了科学专业的评审，最终，74个项目荣膺奖项，获颁备受行业瞩目的认证标识。这74个最佳创新重新定义了中国人力资源服务产业，并深刻影响着未来行业的竞争格局，极大推动中国企业的人力资源管理进步。 此次竞赛中，魏兴先生就专业智能一体化背调解决方案进行深度探讨，背景调查当务之急是要夯实行业的调查流程，创新调查模式以及提高产品价值。此次竞选，本着“提升HR招聘质量和效率、降低企业招聘风险和成本”的理念，经过不断的尝试和创新，融合互联网技术，从背调报告内容的价值优化，到搭建精细化招聘风险管理模型体系，将引领着行业的变革和进步！随着人力资源科技的快速发展人工智能、区块链等新科技逐步在实际的场景中被应用，HR的工作不断地被再次定义。
魏兴先生(全景求是FACT-董事长)，作为中国背景调查行业奠基开创者，专注行业十一年，被誉为“中国背调第一人”。2019年带领全景求是，坚持精研背景调查垂直领域，其专业精神赢得了客户伙伴和业内人士的高度赞誉，荣登“2019中国人力资源服务100人”，被法国里昂商学院发布列入“2019中国市场人力资源科技公司50强”，荣获HRoot“2019大中华区最佳人才背景调查机构”。收到了网易集团授予的“最佳背景调查服务商”、蝉联阿里巴巴“背景调查供应商排名-年度第一”等多项来自机构和甲方客户的重量级奖项。 未来，全景求是本着打造职场诚信的理念，提升招聘质量和效率，引领背调行业不断变革创新，推动社会职场诚信的不断发展。全景求是结合互联网技术加以创新，在2019年初推出一系列新模式产品“全景背调·人才甄选效率工具”，这是中国目前第一个“HR自主提升招聘全流程人才甄选效率和质量的教练型工具”。
创新是引领发展的第一动力，做优做强中国人力资源行业，迫切需要依靠创新驱动，转变发展方式，不断提高发展质量和水平。通过此次大赛的成功举办，全景求是将更加注意到了背调产品对于企业的重要性，卓越的产品形象能够更加轻松的建设优秀的产品品牌，也可以给企业带来更好的服务。同时也期待在未来会有更多的人力资源行业企业参与到这场创新竞赛中来，为人力资源行业注入全新活力。 |
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