 每个参与购买社保的人都深知社保只要交满15年，并且达到退休年龄，办理退休后就可以享受每月领取养老金的待遇。现实中会发生一种情况：社保交满了15年，但还没到法定退休年龄。那这时还有必要继续交社保吗？
误区：社保15年不代表医保15年 国家规定：养老社保需累计缴纳满15年以上，且男满60岁，女满55岁，其中灵活就业的女工需满55岁，方可退休，领取养老金，即可以看病按比例报销，方可在退休后享受医保待遇，在2001年以前的工作年限可以默认为医保年限，但最多默认为十年
但是这里要分为两种情形： 第一种，如果你是自己个人缴纳的养老保险，即无业或者是自由就业的人员，可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。
但是要注意，如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。而且即使我们缴够了15年的社保，但我们并不能享受终身的医保，大部分城市规定规定男性得缴满25年到30年，女性要缴满20到25年，这样才能够享受终身医保， 第二种，如果你是单位在职职工，根据《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。
医保种类之分 医保规定：职工医保在养老保险退休前要连续缴满10年，或养老保险退休前累计缴满女25年男30年，即可办理职工医保退休不再缴费，只享受养老保险缴费满15年可以办理退休手续后享受养老待遇 大病医保：医疗保险以外还有一种叫大病医保，医疗保险到退休时不满规定年限，需按当年度标准一次性补齐，也可推迟退休年龄，逐年交清，只有按时缴纳养老保险，才可同时缴纳医疗保险，一般大家还是希望有医保的，毕竟想年纪大了万一有个大病什么的好有保障
医保补缴：退休时养老年限已满足条件，医疗没满足的，可以一次性补缴至可以享受待遇的年限，然后就可以退休后享受医保待遇了，这种情况一般都是由于个人以前工作时没交保险造成的累计年限不足，因此费用的话全额需要个人负担，如果大病险已有其他保险保障，个人身体情况良好，家族也没有大病遗传史的话，视补缴金额不补缴也是一种选择
缴费越长，待遇越高 社保缴费的基本原则是，缴费时间越长，缴费金额和缴费基数越高，今后的退休待遇就越高。 缴费只有15年，就停缴的，退休时核算的社平工资，是以你停止缴费那时社平工资来核算的。如果你缴满15年后离退休时间还差好几年，你退休时计算养老金的社平工资却还是几年前的水平，这对你的养老金是很吃亏的。 结合以上，还是强烈建议大家在社保交满15年，没有到达退休年龄时，继续缴纳社保，毕竟多交的钱不仅不会浪费，而且还会给你退休后的生活多一份保障。 |
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