分享

勤勤恳恳,我终于把自己变成了公司里工资最低的人

 洸河白兰鸽 2019-12-05



来源:搜狐号

导读:在公司里,总是有一些人整天勤勤恳恳,加班加点的工作,甚至放弃了周末的时间。可结果却是 历经千辛万苦,勤勤恳恳,终于把自己变成了公司里收入最低的人。

我的一个朋友在一家大型企业上班,做让CNC制造过程质量管理工作。

他非常珍惜这份工作,所以每天早早来到公司,勤勤恳恳的干到下午6点下班,同事都走了,他就叫个外卖,吃完后,继续加班到晚上10点。

然而,今年发年终奖的时候,他却是拿得最少。

在职场上,忙的都让自己感动得热泪盈眶,让别人看到你都汗颜,为什么年终奖那么少呢?

其实答案很简单,有时候,你的勤奋都是无效的,实际上也是在偷懒,只是想让自己觉得很忙。

那么,在职场上要怎么样才可以做到有效的真正勤奋呢?

01

有效的勤奋,是要不断的从中学习新的知识提升自己

要想自己看起来毫不费力,你在人后就得万分努力,而且是真正的努力和勤奋。

许多公司的分工都月来越精细,每个人就像一个螺丝钉一样被放在固定的位置,日复一日,年复一年的重复做着同件相同的工作,从没有想着要改变什么,只是惯性的完成任务而已。

譬如,你是做采购的,天天和供应商沟通,却从来没有想过要把供应商进行分类管理。

每周都开会,散会后,没有笔记也不记得会上讲的内容。

这种勤奋,只是看起来很努力,但是这种努力却没有给自己带来任何的提升和成长。你越辛苦的工作,结果可能就是越让你失望。

所以,如果你想自己得到有效的勤奋,你就要摆脱惯性思维,打破自己头脑中的舒适区,不断的学习新的知识和技能,制定好计划和目标,开拓新的领域,让自己的职业生涯不断的上升。

02

要有团队精神

英雄主义,侠客情怀,就不要带到职场中来。单打独斗的年代早已经过去了,现在我们都要提倡团队协作,大家一起努力把事情做好。

所以,你一定要懂得在勤奋的同时,也一定要和公司的目标保持一致,和团队成员始终保持合作的态度。

每个公司里,都有一些人能力很强,工作也是负责,兢兢业业,但就是不合群,喜欢单打独斗,我行我素,最后的结果是成绩有,但是就是升不了职。

我刚刚毕业的时候,在研发部工作。每当一个新的项目下来后,都需要和不同的部门的同事进行商量,尽量得到一个最好的进度表,满足客户的交期要求。

我当时刚走出校门,心高气傲,看不惯那些老同事的效率,在我看来,一件简单的事情,他们非要浪费时间,拖来拖去,要花很长时间来完成。于是,我常常和他们争吵,甚至闹到双方部门经理那里。

后来,我的一个老同事对我说,你的工作方法是不对的,你不能处处和人为敌,否则你的工作 是很难展开的。我当时也是感到很冤枉,我这么做还不是为了公司的项目。

当时,我认为对我是不公平的。

但是后来明白了,一个公司,是需要集体的力量去经营,而不是某个人,单打独斗,是不符合公司的价值观和文化的。

所以,在职场上,我们一定要懂得分工合作,相互配合。

03

让勤奋的自觉性变成你的习惯

勤奋应该是我们内心中的自觉性,不需要别人的任何指点和约束,是自然而然的习惯。

不是今天上司批评你几句,你就开始勤奋一下,过不了几天,又懒散散漫。

我曾经在一家公司工作,我的上司是一个台湾人,面试的时候,他对我说,公司的信条是'今日事今日毕', 问我能不能做到。

是啊,明日复明日,明日何其多。许多人在假的勤奋中,把时间浪费,却没有任何成绩出来,总是幻想明天我就会努力了。

当我们把勤奋变成一种习惯和自然而然的性格,始终秉承努力的工作态度,终有一天,你的付出会得到回报的。

我在高三最后一个学期的时候,我的班主任为了激励我们的士气,能取得一个好的高考成绩,每个周六下午的最后两节课都是在放录音机听歌和唱歌,整个学期,我们都在唱两首歌曲: 男儿当自强 和 爱拼才会赢。并且,班主任特地写了四个大贴在教室的黑板上方: 天道酬勤。

说实话,那个时候,高中一个年纪有5个班级,我们是一班,成绩不算好。但是正因为班主任的鼓励,我们班都自觉的勤奋学习,并且信心十足。后来,高考成绩下来后,班主任说这个结果是出乎他的意料之外,非常的好了。

所以,让勤奋变成你的一种习惯,就会给你的职业生涯加分。

04

你的勤奋,得让人看见,否则还是没有用

俗话说: 小公司做事,大公司做人。

什么意思呢?小公司是老板直接管理的,人少,所以你的勤劳和辛苦,老板都看得清清楚楚,心里有数。而大公司,员工多,老板不可能知道每个人的情况,这个时候,你不仅仅要努力,而且还要把你的勤奋让你的上司看见。

我们不能光低头辛苦的拉车,还要不时的抬头看路,这样才能在职场中一帆风顺,得到你本该属于你的回馈。

在今年的新东方公司的年会上,他们的员工根据沙漠骆驼改了一首歌曲,大意是说辛苦劳动的人却比不上一个会做PPT的人。

所以,在职场里,我们一定要学会总结和汇报我们的阶段性的工作,让上司知晓我们的努力成果。

我之前碰到很多同事,都不愿意做总结和汇报,他们的想法是我把事情做完就可以了,懒得去回报,上司应该会知道吧。

但是,现实往往是事与愿违,结果弄得自己心情不好,感觉不公平。

所以,在职场上,如果你想走得比别人快,你就不能瞎忙,需要深度的思考,并学会自律和务实的勤奋,让自己的人生道路越走越宽 

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多