华为副总裁辞职, 他写给任正非的辞职信是这样的, 令人反思

初入社会，每个人都会带着迷茫和憧憬，从学生到职场人的转变，即是成长也是痛苦的，面对着各式各样的工作，总会带着些许迷茫，譬如趴在玻璃窗前的一只苍蝇，前途一片光芒，却找不到出路。

提起华为大家首先先想到的肯定是任正非，对于徐家俊这个名字可能有点陌生，徐家俊是华为的前任副总裁，10年期间从公司的普通员工做到了华为副总裁，一个超级大神，以下是他总结他十年从业经验和教训，我们也可以从中学习，避免走一些弯路。

首先不要怕吃亏吃苦，要多于他人合作，因为所有事情都是从小事开始做起，要受得住小事的磨练，才能扛得住大事的考验。对待工作要敢闯敢做，多去尝试，不要遇到问题就想退缩，对于职场新人来说更是要勇于去挑战，去表现自己。

不要怕犯错，学会多去总结，不断地在错误中改进自己，学会反思，自省。在工作上要找准方法，不能一个劲地往前冲，对于问题要有一个系统性思考和战略性设计，对待任何事情都要有一个方法论。

在职场中团队合作是肯定需要的，但还有一个能力也是非常重要的，就是要学会独立思考，要有一个个人判断能力。现在很多的年轻人都有一个共同点，就是同为愤青青年，容易陷入进情绪当中，喜欢抱怨或者吐槽，但其实抱怨是最没有用，抱怨之后不会得到办法的解决，只会让自己陷入无限的烦恼中，要知道世界上是不会有百分百完美的事情，面对困难，我们要做到的就是去解决它面对它，只有踏踏实实的做事，才能改变掉不完美的现状。

永远也不要放弃学习，就算工作以后也不要停止学习，每天抽一个小时来看看书，或者看关于工作专业类的知识视频或者书籍，不断充实自己。对待职业要有一个规划、目标，对自己做到负责任，对工作要有使命感，抱有热情的态度。因为成功者往往都是自觉自律的，希望大家都能吸收到这些满满的干货，在职场上越来越好，早日升职加薪。