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随着社会竞争压力越来越大，企业对人才的需求也越来越大，所以为了考核选拔出公司最需要的人才，各个企业的面试官各显神通，想出一道道难以应付的面试题，可把许多面试的人考愣了。因为这些问题并不是按常理出牌，有的考你脑回路，有的问题大尺度，看似无惊无险，实则风云密布，暗藏惊雷，所以需要各位面试者做好精心准备，冷静思考，在面试的时候展现最好的自己！下面我们一起去看看某公司的面试现场。  最近因为公司正在扩大业务，需要在公司加入很多的新鲜血液，于是公司准备举办一场招聘会，招聘一些销售的精英。 因为公司给出的薪资以及福利都十分的不错，所以在面试的这一天就来了很多的求职者，面试官们也为了节省时间，提高面试的效率，于是就将求职者们分为了几个小组，经过层层筛选之后，面试官们最终留下了了三名求职者。这时面试官问道：“请用1分钟，推销5000瓶矿泉水给我？  这时第一位求职者率先站了起来，充满自信的说道：“面试官，我这边有一款新推出来的水，在我们的公司的销量也十分的好，而且如果你进多的话，我们还能够给您最低的价格，这样的话，你也是可以赚很多的。”面试一听也微微的点点头，随后示意下一位求职者作答。 第二位求职者说道：“我觉得要一次性推销出5000瓶矿泉水实在有些难，而且我们是做销售的，可以很清楚的知道这根本就是不可能的事情，要考虑一下现实吧，根本没有人会一下子要5000瓶水啊。”面试官一听，也默不作声，于是就示意最后求职者做回答。  这事故一位刚刚大学毕业的女大学生，只见这名女大学生思考过后说道：“只要给我10秒钟，我就能推销出去，首先既然是给您推销5000瓶水，你是我的受众客户，那么我就要分析您。您在何种的情况下才会需要这5000瓶水，那么可以很快就得出一个方案。就是我来帮您的公司举办一场大型的销售会，招揽通知很多的厂商来听课分享经验，既然我们是做销售的，为什么不请更多的精英大拿来分享交流。届时人多的话，每个人都需要准备2瓶水，那么您定一个5000瓶水我觉得也是合理的。”面试官一听，终于露出了满意的笑容，甚至纷纷站起来为这名求职者的回答竖起大拇指来。  最后经过面试官们的一番讨论之后，决定当场就录取最后一名求职者，认为她的分析能力非常的不错，过后，面试官说道，因为我们是做销售的，所以我们一定要有好的思维能力，不要相信我们做不到，这个世界上没有推销不出去的东西，主要看的是推销东西的方式方法。 |
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