对于一个公司来说，有的员工在工作一段时间...

对于一个公司来说，有的员工在工作一段时间之后，可能会选择离职，而公司的合伙人或者投资人也是一样，他们在合作一段时间之后，有时也会选择终止合伙关系，或者退出投资人的角色。

那么，对于这种情况，创始人应该如何应对和处理呢?

如果合伙人和投资人选择不再参与公司的运营和管理，那么公司是否还要继续运营下去?是否还能继续发展下去?答案是肯定的。

公司不会因为合伙人或投资人的撤出而停止发展。为了给合伙人及投资人自由选择的机会，也为了保证公司的正常运营，创始人在融资前有必要制定一套完善的退出机制。

用条款化的合同和明确的规则来保证合伙人和投资人的权益，以及公司的顺利发展。

只有提前约定好未来将会发生的事情，才能规避好后期分手时少一些麻烦。

具体如何约定。其实很简单，就是把最坏的打算都要思考到位，一一的用格式化合同把它扩列出来，一一约定。

具体约定那些细节，可以参考网上一些内容以及购买一些相关书籍从中学习一下，总之越详细越好。越详细后期麻烦越少。下面的三本书也非常值得学习，因为只要你创业，怎么也绕不开创业的108个问题。