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不是英雄不读三国!悲催的魏延告诉你,千万不要给自己埋祸根……

 曾仕强 2020-10-21

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不要用第一印象去判断别人,但是一定要谨防别人用第一印象来论断我们。

「曾仕强每日箴言」


|全文共2500字,深度阅读需11分钟,受益终生|

在三国故事中,蜀汉后期,有一个被诸葛亮用计谋杀死的蜀国大将,就是魏延。

魏延为什么被杀?追究起来,因为诸葛亮第一眼就认定他是一个会造反的人,甚至到死都想到要杀他。

可以说,魏延刚接触刘备团队的表现,其实早就给他自己埋下了祸根。

这是怎么回事呢?我们从中又能得到什么启发?

1

魏延反主,人各有志

关羽奉命攻打长沙,来势汹汹,而长沙太守韩玄旗下众将也并不示弱,尤其是刚刚从襄阳投奔来此的魏延。

黄忠说凭他的刀和箭就能拿下关羽,杨龄也说要去战关羽。太守韩玄指派大将杨龄先去迎战,不料却被关羽一刀砍死。

韩玄大惊失色。他本来就胆小如鼠,也没见过什么大世面,现在更是吓得要命,这时又有一个人站出来了,他就是黄忠。

不知战了多少回合,黄忠最终战败而归,但却遭太守韩玄猜忌。

因为黄忠除了善于用刀之外,还有个绝技,就是箭法非常高明,能够百发百中。所以韩玄责怪他明明可以一箭把关羽射死,却不发箭。

黄忠也是个讲义气的人,打斗中,关羽饶了他一命,他却要把关羽射死,除了传出去不好听之外,自己的良心也会不安。

正当黄忠因不忍伤及关羽,又不能违抗太守韩玄之命左右为难时,魏延劝黄忠弃韩玄归刘备。

虽然他讲的道理很对,韩玄根本就没有资格当领导,追随这种人的确不会有前途,但黄忠却认为自己既然投了韩玄,就算死也不能做反叛的事。

魏延要跳槽可以自己跳,黄忠不干,这就叫人各有志,每个人有每个人的想法,我们没有办法把他们相提并论。

由于黄忠一再违命,对关羽手下留情,更加引起韩玄不满。韩玄要将他绑起来杀掉,他也没有反抗,只是反复说自己没有罪,因为他心安理得,只能这样做。

众将纷纷为黄忠求情,韩玄却执意要将黄忠斩首。就在此时,大将魏延突然挺身而出,号召众人反韩玄。

从某个角度来说,魏延这样做的确是很合适,因为像韩玄这么坏的太守,根本没必要再跟着他。

但从另一个角度来讲,魏延毕竟是一个新来的人,当初如果觉得不合适可以自己走,可他没走,现在反而鼓动这些老人一起杀掉韩玄,其实也是一种不义之举。

可见,同样一件事情,从不同的角度看,会有不同的说法。只有具备自己的衡量标准和理念,才能够当机立断,做自己该做的事。

魏延觉得韩玄不好,又有机会,于是选择反叛,我们说他这种个性的人脑后面有反骨。

意思就是,既然他今天会反叛韩玄,将来也照样会反叛其所跟随的人。但也不能一概而论,不能因为一次的表现就判断一个人。

2

不忠不义,祸根易生

魏延杀了太守韩玄,随后大开城门,将刘备等人迎进长沙城。

关羽引魏延来见,诸葛亮却喝令刀斧手推出去斩了。刘备惊问为什么。

诸葛亮说:“食其粮而杀其主,是不忠也。居其土而献其地,是不义也。吾观魏延脑后有反骨,久后必反,所以先斩之,以绝祸根。

诸葛亮出山前,曾对当代的大人物逐个做个案研究,但那时候的魏延是个无名小卒,在诸葛亮的个案研究里根本没有魏延。

所以他完全凭第一印象,见魏延脑后有反骨,不管三七二十一就要杀他,说他将来是会背叛。

倒是刘备自己觉得不可能,何况人家来归降,如果把他杀了,那其他人还敢来吗?因而刘备是不赞成杀他的。

魏延就像一个被董事长赏识,但又被总经理当作眼中钉的可怜人,从这一小段就可以推算他将来即使全心全意跟随刘备,过程也会很坎坷。

可见,给人第一印象的重要性。我们不要用第一印象去判断别人,但是一定要谨防别人用第一印象来论断我们。

魏延就是没有注意这一点,给诸葛亮第一印象非常不好,所以诸葛亮要斩了他以绝后患。

这种情形下魏延是很为难的,如果他聪明的话,可以做两件事:

第一件就是彻底改变自己给人家的观感,也就是改变自己的习惯和作风;

第二件就是找机会离开,因为诸葛亮毕竟是刘备集团的关键人物,第一眼就让他看不顺眼,除非有办法改变他,否则将来是很辛苦的。

当然诸葛亮只能接受刘备的意见,暂时留下魏延。但他警告魏延,既然来到这里,就不能再有反叛的观念和想法。

魏延将来如果能好好改变自己,使诸葛亮改变对他的印象,两人自然会相安无事。

所以两人将来的关系如何,还得看魏延自己。

3

忠诚与否,命运不同 

刘备等人入城后,黄忠整日闭门谢客,羞作降将,于是刘备亲率诸葛亮、关羽前来拜访。

我们可以想一下,如果不是魏延,黄忠早就一命呜呼了,更不会有以后的发展。

但大家都很看重黄忠,刘备甚至还带着关羽去跪请他共同为汉室的中兴而努力。可魏延呢?诸葛亮怎么看怎么不顺眼。

黄忠和魏延同时归顺,命运却完全不同,这值得我们好好研究。

忠诚和能干的组合有四种:既忠诚又能干,只忠诚不能干,不忠诚却能干,不忠诚不能干。

中国社会,常见无才的人居高位,担重责。仔细分辨,其中有有德的领导,也有无德的领导。

有德的领导,取其忠诚可靠,虽然没有能力,找一些能干的部属,照样可以补足。

在诸葛亮看来,魏延就是有才无德,不忠诚。所以他要杀魏延,是为了给整个团队树立一个忠诚的文化标杆,凝聚人心。

站在一个团队领导的位置上看,团队的重点就是心跟心的结合。领导最关心的一个问题就是“我的员工心中有没有我”。

心是最重要的。

就像我们在看爱情片的时候,常常看到这样的情节:每当男女主角吵架,女主角一般都会说:“我到现在才知道,原来你的心中根本没有我。

可见,无论是在生活中还是在工作中,人们最重视心的存在。

 

最终,魏延虽有才能,但因缺少忠心,还是反叛了刘备团队,最终被诸葛亮留下的妙计所杀。

中国人有句话,“百善孝为先,论心不论行”,说的就是心的重要性。

对中国人而言,心是最可靠的。身在曹营心在汉是没有用的。人在哪里不重要,心在哪里才最重要。

所以,身在职场,最好既忠诚又能干,实在能力欠缺,也要心存忠诚,最可怕的就是有能力而不忠诚,这样的人是不会有好前途的。


本文策划:贾欧
本文内容:曾教授论三国智慧汇编
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