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大家的猜想里，被孩子的各种不良习惯或者问题冲突所困扰的，应该都是一些不负责、不管孩子、任性自私的妈妈们吧？ 真相往往很惊诧，事实真的不尽然。结合我经手的咨询案例总结及来自于生活中的观察，发现其实在非全职妈妈的抚养条件下，很有爱心、担当、责任、使命、观念，甚至自身很优秀、很自信、很强势的一批妈妈们，正在饱受着亲子关系的折磨。她们困惑、恼怒、愧疚、不解、无力、沮丧，以至快要崩溃、绝望……究其原因，初步分析如下： 1、因为不是自己从小一手一脚带大，比如说生活打理和多数陪伴由长辈完成，或者是干脆留守儿童，在一个较长的时期，全部由重要亲人代为抚养，造成了孩的早期性格养成。妈妈接手后，一方面孩处于主要监护人的变更，存在分离焦虑；而这厢，妈妈已在忧心仲仲中开始了她的扭转改造计划，导致亲子双方各自处于自己频率中，没办法达成同频，这种时候，需要更多的时间空间、包容耐心，才可能逐渐陪伴到孩子。但因为时间紧迫，特别是学龄儿童，已经有了学习成绩和完成作业的压力，父母们多数会焦虑、急燥，进而可能产生指责、抱怨的情绪，对孩子吼叫、责骂、摔东西。不可避免地陷入到了负面循环之中。 2、由于两代人之间的情感创伤或婆媳矛盾，引起的理念冲突、家庭关系隐患，没办法给孩一个和谐安宁的环境。如：外婆抚养的，妈妈和外婆之间的亲子创伤；亲子关系的延续，比较容易激发妈妈自己在成长过程中，所带有的原生家庭的创伤，和母亲的链接、非独生子女家庭的重男轻女、父母在教养过程中的确失、及两人代人教育理念的差异性，都有可能、体现在第三代的抚养上。原本伴随着长大对父母体恤，离家上大学空间的距离美，自己成年成家后的成熟，缓和下来或被掩盖住的伤痕被毫不留情揭开了。外婆委屈得想哭，巴心巴肝劳心费力地帮着抚养外孙，结果吃力不讨好。涉及到科学喂养、习惯养成等一些上纲上线的大事上，还有可能产生纷争，一地鸡毛。奶奶抚养的情况，又是另外一种复杂了：婆媳矛盾这个千古难题现身的概率极大。想想婆婆与儿媳，不仅仅是两代人，还是来自于完全不同的家庭的两代人，其中还夹杂着两个女人之间莫名而微妙的战争，更加敏感脆弱，要么在隐忍中让孩子成为拯救者、要么在爆发中孩子成为突破口，无论哪一种，对于孩子的成长杀伤力都太大。后续的主要抚养人的主权之争，也有可能旷日持久。以上两种无论是娘家人还是婆家人，总之，对于一个有责任感、研究学习过科学先进的育儿理念的妈妈来说，都是熟可忍是不可忍的，换作是一位弱势、不那么负责的、重心放在自己身上的妈妈，干脆不掺和，全权放手，反而冲突不至于升级。让爱心爆棚的外婆奶奶们委以重任，也不一定全是坏事，因为她们通常会说孩子的爸爸（妈妈） ，你们当年不都是我带大的吗？不是长得好好的吗？有文化的还可以举例，美国前总统奥巴马不就是外婆带大的吗？ 3、有责任、有担当，优秀又完美主义的职场妈妈们，虽然一心想要力挽狂澜改造孩子，冲过起跑线，可她们又同时需要在工作上付出、独挡一面、耗费心力。光鲜亮丽、骄人业绩的背后，可能是加倍的努力慢性疲劳、强迫拖延症的困扰、抑郁焦虑情绪的重灾区。现在又成了一个愧疚自责、力不从心的妈妈 她们的能量频率、身心状态其实早就不理想了，再陷入家庭关系的失衡，在负面循环的泥潭中去挣扎一番后，是有心无力去给出高质量陪伴的。 4、衍生出来的父位角色，父爱是否缺失？夫妻关系是否和谐？出现婆媳关系等家庭矛盾时，能否协调？根据不完全统计，受制于各方面人文、地域、经济、个体等因素的制约，父亲的角色扮演短期内很难尽如人意。这就导致，严重的婚姻解体，产生新的孩子成长及各方面影响；夫妻关系不理想，妈妈的情绪添上重要的一堵；或是夫妻的教育理念也有分歧，遇事不合吵闹责怪；丧偶式育儿，让妈妈愤怒压抑。等等，妈妈很努力很用力，但也有可能更伤心更无力，因为，在其它家庭成员存在的情况下，妈妈始终只能扮演自身的这一个角色，而无法替代任何其它一位。反过来，不太用力的妈妈们，则有可能把爸爸们逼上梁山，硬是给培养成超级奶爸也不是不可能吧！ 5、优秀强势的妈妈，其实对别的家人抚养孩子内心是不那么放心。那么投射给对方的反馈，就会是我不被信任看好、你都是对的、我做了那么多还不讨好，诸如此类的一系列连锁反应，也会带来阻力。 6、妈妈们觉得自己有很多好的、对的、先进的东西要给孩子，她们的内心有 满满的母爱，想要抓住更多机会去告诉孩子、教会孩子、纠正孩 子，所以无形中她们会说很多、做很多，不经意间或者干扰到孩子，甚至显示出较强的控制欲。而这些几乎不仅不能很快地去扭转改造好孩子，却常常破坏亲子关系，仍然是走入负面循环的又一个坑………… 看到这里，一众妈妈们快要口吐鲜血揭竿而起了吧，说来说去负责任爱孩子管孩都错了吗？我倒底做错了什么？苍天在上，天理何在？欲知如何找到出口走出迷宫，请听下回分解！#情感写作小能手# #心理咨询师说# |
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