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年终关账常见风险指标解读及防范措施!

 星愿MQ 2019-12-11

盘点固定资产、存货,催收发票,开具应开发票,清理往来账务……又到了年终关账的时点,各位会计已经在准备了吗?年末作为衡量企业全年税负水平,审视企业税务风险的绝佳时机,各位会计务必把握黄金时机,自查可能存在的风险点!




一、往来账风险排查

自查点1:自查账面上是否有股东个人大量借款,许多企业存在股东借款情形,而且挂账时间不止一年以上,甚至三五年之久,但并没有用于任何公司的生产经营。

按照规定,“纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款,在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照‘利息、股息、红利所得’项目计征个人所得税。”

因此,会计应及时告知个人股东,尽量在年底还清借款,如有必要,年后再重新借款。

自查点2:自查账面上是否存在员工个人超期借款。企业可以借款给员工个人,清查时需分清是个人借款,还是用于生产经营的借款(例如备用金)。如果属于个人借款,员工超期未归还,应按“工资、薪金所得”计征个人所得税。如果员工出差向公司借了备用金,属于用于企业生产经营,不需要缴纳个人所得税,而备用金用过后要及时报销或归还。

自查点3:自查账面上是否存在大量“其他应付款”。长期挂账“其他应付款”一样会引起关注。

二、职工薪酬项目排查

对工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费、五险一金等进行自查。

自查点1:职工福利费、工会经费、职工教育经费分别按照工资薪金总额的14%、2%、8%限额扣除,企业需自查是否超过限额、存在利用不当手段多列职工福利费、工会经费、职工教育经费等情况。

自查点2:自查发放的福利费是否存在个税风险。企业发放员工福利能够具体量化到个人,且没有明确的免税政策的,无论是货币性福利还是非货币性福利,都需要按规定缴纳个人所得税。

三、凭证类排查

每年都有会计来问:“突然收到往年的费用发票怎么办?”,为了避免这种情况,会计要做好以下自查:

自查点1:自查是否存在应收取发票还未收取发票的情形,及时催收,避免产生跨期发票。

自查点2:对收取的发票类凭证进行全面检查,是否存在异常凭证、不合格凭证等。

四、需要留存备查的资料排查

国家税务总局公告2018年第23号规定,企业享受优惠事项采取“自行判别、申报享受、留存备查”的办理方式。该举措虽然便利了纳税人享受优惠,但是却也隐藏了涉税风险。国家税务总局公告2018年第23号还明确企业对优惠事项留存备查资料的真实性、合法性承担法律责任。如果纳税人未按规定留存备查相关资料,甚至资料属弄虚作假的,就会给企业带来麻烦。

自查点1:自查享受优惠是否按规定留存备查资料。

自查点2:自查留存备查资料是否真实、合法。

年终关账,会计要关注的绝不仅仅是上述风险,而是要对方方面面做好排查,如果可以完全有把握解答下列问题,那么你的年终关账就不需要担忧了!

√ 企业该如何防范和排除自身风险?
√ 所得汇算数据的异常指标如何提示税务风险?
√ 企业个税异常
√ 哪些指标能够降低企业年终关账过程中的涉税风险?
√ 在强大的发票电子底账监控下,企业的哪些行为会引起税务机关的关注?

但是实际情况是,很多会计还是云里雾里!为此,我们特别邀请亿企赢集团金牌讲师续丰老师为您解读年终关账涉及的常见涉税风险指标,了解税务局重点关注的申报数据。助您做好税务总结及来年的税务安排的同时,提高风险敏感性,加强经营业务涉税风险防控。

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