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之前我写过，试用期也可以继续面试，为了这次求职能找到最好的东家。 紧接着，就很多人来问了，“试用期出去面试，被领导发现了，怎么办呢？” 做个小调查，请你参与下，立即知道其他人是如何做的。 这是个很常见问题，几乎人人会碰到，不要说试用期了，就算你在公司待了十年，也经常请假，但这次是出去面试，情况就不一样了，类似鬼鬼祟祟的，很容易就被领导发现了。此外，还有各种情况，包括你更新简历后总会有痕迹，本号之前也写过这篇《这几个比背景调查更恶心！》。 上月有位群友，投简历时不小心将简历投给了自己所在的公司，公司是个小民企，HR立马通知了领导，结果可想而知，当天下午走人，没有为什么，正好不用给你赔偿金。 你说，领导为何这么快就发现我出去是面试，而不是做其他事情的？我告诉你，这叫“墨菲定律”，不懂就自己百度搜。 当然，也总有特殊情况，比如你的领导就是公司老板。这种情况，你更不能承认自己出去面试了。你就说之前投的简历，也谈过一两家，所以最近还有一些猎头和人事的电话。这样领导就能理解你最近的“鬼鬼祟祟”了，你继续解释下，就说今晚你赶紧回去将招聘网站上的简历撤了。这样一来，老板就更加开心了，这事就算过去。 更大多数的情况，领导就是个打工的。这就没必要怕领导发现了之后“尴尬”了、“不好”了、“难为情”了，领导也是领工资的，同样苦逼的人生，说不定TA自己昨天也刚跑出去面试过了，人艰不拆而已。你哪天不装，就是你的发达之日。 实际上，很多人面试当天，见领导也来面试了！你别以为不可能，你当领导是神啊。 你说，面试碰到领导也来面试，那就尴尬了，怎么办？凉拌，当做没看见。 领导发现之后，你就当做啥也没发生，稳定几天，有好的机会该面试还是要去面试的。 面试被领导发现了，不好意思，还是尴尬的，都解决不了房价上涨和高物价问题，你的领导不尴尬或者领导“龙颜大悦”，也都解决不了你的生活压力。 月薪10000，到手才7500，旁边房价7万/平，你还不好意思。你该做的还是这俩字：不装。 面试，跳槽，都是你的私事，从属于你个人的职业发展和人生规划，跟领导本身并没啥关系。你实在觉得对不起TA，可以不去面试。TA强求你不准你面试，那你请TA帮你在上海买一套房子，你就答应TA接下来2年不去面试了，3年也行。 实际上，你的领导在事业、生活以及家庭方面的压力，远比你大多了，他和她哪有时间去尴尬你的面试，你太将自己当回事儿了。 职场新人就是这样，好像自己是美国总统，这个不行，那个感觉不好的。还尴尬？你是庸人自扰！ 那，出去面试被领导发现了，怎么办？ 方法很简单：你不承认即可；领导发现了或者看见了，你也不承认；面试当天遇到领导也去面试，你照样不承认，就当没看见。 |
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