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后勤工作人员绩效工资发放方案 一、指导思想 以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。为了更好服务于师生，提高后勤工作人员的积极性，保障学校的食品安全，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。 二、各项工作指标完成状况及考勤状况 1、（5分）服从领导及管理人员安排不扣分，反之每次扣2分。 2、（5分）每次按时参加后勤工作会议的不扣分，迟到3分钟以上8分钟以下扣0.5分，无故不参加会议的扣2分，有事请假的扣0.5分。 3、（10分）各自负责的卫生区域在检查时（特别是有上级来）有毛病被指出的扣5分，本校领导指出不改正的扣2分。 4、（10分）各项记录不到位被上级指出的扣5分。 5、（10分）假期喂猪每天保证喂两餐，差一餐的扣2分，猪槽剩下的猪食不是铲到垃圾桶而是直接铲到地上的每次扣1分,喂猪每餐掺糠，没掺的扣2分。 6、（5分）工作期间不穿工作服戴工作帽的（特别是上级来校）每次扣0.5分，工作期间对着饭菜、炒锅抽烟、打喷嚏的每次扣0.5分。 7、（5分）值班期间、水电工作时擅离职守的每次扣2分。 8、（5分）私自带走食堂财物的发现后每次扣2分（有主管领导批准的除外）。 9、（5分）对师生服务态度不好的每次扣0.5分，态度恶劣的每次扣2分。 10.（10分）对外说有损学校声誉的，且影响恶劣的扣5分。 11、(5分)饭菜发现有异物和不卫生的残渣人平每次扣1分，主要责任人扣2分。 12、（5分）离开食堂要及时锁紧门窗，关好水电，反之每次扣2分。 13、（5分）按考勤制度办事，每请假一次有请人代班的不扣分，请假无人代班扣2分，不假旷工的每次扣5分。 14.(5分)食堂员工每周末午饭后食堂清洁大扫除，组织师生检查评分。 15.（5分）后勤除食堂外的另两为员工应服从主管领导临时事务安排，违反一次扣3分。 16.（5分）后勤员工打假骂人的每次每人扣5分，一人工作场所公开骂另一人（包括领导）的扣5分. 三、针对以上各种积分合计，每月结算一次，按积分多少实行绩效工资发放，绩效工资由个人总工资中每月提取300元中集体发放。
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