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自工作以来，每年都会做总结，最开始写总结是因为公司有要求，后来形成了习惯，便每年年中和年末都会写。 每个阶段，必问自己的几个问题。 我对自己的期许是什么？ 针对未来想成为什么样的人，我可以做些什么？ 我想拥有什么样的家庭，我能为家庭奉献什么？.... 这些问题要么在进行要么在计划中，如果有人突然这样问我，不一定能很清晰很具体的回答。但我会告诉你，我从中抓取出了哪些可落地的量化指标，然后分解到了年度、半年度、月度，甚至每天做的事情都是围绕着目标进行的。 未来充满了希望和挑战，而一个个里程碑的见证，意味着满心期待的生活逐渐在到来。 今年的半年度总结并不是很顺畅，像挤牙膏，来来回回的填补。 回顾下来没有发现什么亮点，说不上哪不好，只是觉得没有跟上预期的成长速度。对待工作，好像有点受虐倾向，不喜欢待在舒适圈，不喜欢没有挑战的事情。而这半年多来，做的是自己擅长的事情，新的突破较少。 细细体会，自己是发生了些变化的，很明显的一点就是现在静下心来思考的时间少了。思考总结的少了，发现问题的机会也少了，成长的机会就少了。 习惯性的去找原因，去找让自己能心安理得些的借口，确实找到了不少... 今年，在各方亲友的帮助下，成功在杭州安家，2019第一个目标完成，可随之而来的束缚和压力让自己有点焦躁。 伴随压力产生的还有动力，背负着房贷和负债，目标更明确了，只需努力就行。而学习是恒古不变的主题，年初便开始备考复习，致力于提升财务专业能力，更好的为工作创造价值。这些让原本就不充裕的时间更加珍贵。 有时候想想为什么现在思考的时间会更少，跟工作也有很大关系，做着挑战并不大的工作，实践的机会有限。想法大部分是在做的过程中产生的，好的想法再去推动工作的开展，是一个螺旋式上升的过程。如果有一环没跟上，必然影响整体。 说实话，有了家庭也会分散许多精力，在时间面前激情是如此的不堪一击。 说到底，最核心的是内驱力不够，当阻力大于动力时，一切就不是那么轻松了。 可能这就是成长所必须面临的，想要方方面面都做到平衡仍需要好的方法和永葆激情的心态，对女性来说尤为苛刻。 说了这么多负面的，其实自己是不甘心的，哪怕生活中有再多的暴击，心中依然保持着小小的傲娇，依然要不断的自我激励，寻找正确的方向。 有一点是深信不疑的，成长是靠自己的，哪怕路上只有自己，也要一直往前走。 自从参加工作后，一直保持学习的习惯，比读书时还认真，因为出于对知识的渴望。 今年，通过中级的备考学习，对财务专业知识进行学习。通过自学、研究表格等办公软件，提升对工具的理解，借助工具完善每项可优化的工作，并在部门进行复制，这些成效是非常显著的。 让每个决定更加专业，让工作更加规范有序，让工作更为系统化、流程化、标准化、可复制、可检核，这些都是知识积累后的输出，也是工作的基本目标。 但学习只是个过程，或者说是目标达成的一个工具，最重要的是将输入的知识进行输出，创造价值，缩短目标实现的时间。 学习让我的视野更加开阔，将知识进行组合可能就是一次创新。这也是下半年仍然要努力的，创造新的工作方法，创造新的工作模式，摒弃传统中守旧的方式方法，敢于推倒不合理的模式。首先思维要跟上时代的发展，其次让思维带来新的变革，最终将想法落地，转化为生产力。 上半年给自己打65分，下半年的任务繁重，需要加倍努力才行呀！ |
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