|
众所周知，2020的国家公务员笔试已经结束了，据相关数据显示，今年国考的最终过审人数达高达143.7万人，可以想象参加国考的人面临的竞争有多么激烈。  所以现在越来越多符合要求的应届毕业生都会选择选调生考试，同为公务员的一种，选调生与国考相比到底有哪些优势呢？下面学习君就和大家一起来聊一聊吧。 什么是选调生 首先，我们先来了解下，什么是选调生？  所谓选调生，其实就是各省党委组织部门从全国各大高等院校，选调一部分品学兼优的（本届及以上学历）应届毕业生，作为党政领导干部后备力量和县级以上党政机关高素质基层重点培养的有一个群体，可以理解成一种特殊的干部身份。 选调生的优势 为什么现在越来越多的应届毕业生都在选择走选调生考试这一条路呢？其实原因很简单，比起国考、省考来，选择选调生考试是有很多优势的。 1、更容易考上 首先，比起国考省考这种统一的公务员考试，作为储备干部培养的选调生，是最容易考上的一种公务员，比国考省考难度小得多。 给大家列举一个数据： 国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。 因为选调生毕竟是作为储备干部培养的，所以招考的门槛也相对更高一些，而且每年只有应届毕业生才能参加，报考的人数少了，自然竞争也就没有公务员考试这么激烈了。 2、可以“多次”报考 我们都知道，公务员考试虽然门槛相对低一些，本科甚至专科学历的毕业生都可以报考，但它毕竟都是统一考试，一次没过那就只能等明年。 但选调生却不一样，因为它是各省单独组织招考，很多地区的考试时间是不一样，只要你是应届毕业生并且符合条件，那完全可以实现跨省多次报考； 3、更快的晋升机会 与普通公务员相比，选调生的晋升机会往往都会更好更快一些，因为选调生只要借调满一年就可以提拔转入借调单位，而且借调单位可以是省级机关或该省所在市级组织部人事范围。  所以大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年；而且选调生的晋升之路可以参加遴选来实现，相比起来自然比国考省考的公务员更具优势。 4、薪资福利 除了以上几点之外，通过选调生考试后，根据各地市的经济发展水平，选调生在薪资福利这一块上和当地的公务人员大体是相当的，有的甚至还能拥有更高的工资定级（本科毕业定科员、硕研定副科(级别，不是职务)、博研定正科）。 |
|
|
