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王石是一个非常重视规则和秩序的人，或者说他的管理是从管理自己开始的。 “无论是一个企业、还是一个创业人，懂规则，讲规则，永远是第一位的。一个不懂规则的人，是没有合作可言的；一个不懂规则的人，也是没有成功可言的。” 有规则才有秩序，合伙人之间要有规则，公司管理要有规则，规章制度本就是规则的体现，还有企业文化和价值观，从本质上也就是游戏规则。 商业也是一场游戏，当然也要有规则才行，不然大家做事没有个准绳和底线，那么整个市场就混乱无序，最终是没有赢家，大家都会因此而利益受到损害。 我们常用原则这个词来形容坚持规则和秩序的人，这样的人看起来古板，好像不近人情，但实际上他们有很大的确定性，与他们共事会让人放心，所以还有个词叫“靠谱”。 对于王石的坚持原则，他的朋友冯仑曾写文章介绍过这样的事情。 有一次他们到成都吃饭，大家要喝冰镇啤酒，饭店说有冰镇的，结果服务员拿出来一看不是冰镇的，别人心想都已经坐下了，那就在这里吃吧，毕竟是小事情。 结果王石站起来就走，“你说啤酒是冰的，如果没有，你应该告诉我。如果你说有冰是为了把我们哄坐下，那你是在骗我，我不吃了。” 生活中是这样，在商业是也是如此，曾经有朋友出地找王石合作，甚至是给他下跪，都改变不了王石的决定，他认为不该做的生意就坚决不做。 正是因为对自己的严格管理和自律，王石的领导能力才那么强，冯仑认为，在“自制力”面前，“领导力”只是附属品。 |
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