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如何保持适宜的格局 如何保持合适的格局？关于这点，我觉得有个大前提，就是为人处事的时候，既要有宽广的视野，也要有足够的深度。 宽就是，做事要考虑全面，不要为蝇头小利冲昏头脑。用三国演义里曹操的话来说就是：不要色厉胆薄,好谋无断,干大事而惜身,见小利而忘命。 很多人不是有多么高的道德水准，有多么好的品性修养，而是思维足够广，考虑周全，以高论低，周边人自然觉得他有格局。 深更简单了，就是要有长远的计划。 古语有云：“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域“。 做人做事，要有长远的计划，没计划，宽度再好，也容易被眼前利益吸引，从而走偏。 譬如我曾经带过一个员工，能力非常强，按照她的水平，早应该在不错的公司，担任重要的职位。 但现实是，她的职业生涯总是起起伏伏，很快上去，又很快下来——所有直属领导对她的评价都是格局太低。 她本性如此吗？我认为不是，关键的一点其实是她没考虑那么远，看不到长远的收获：能不能做经理，做总监我不知道；大家拥护我了，这个团队未来怎么样，我更不知道——我只知道，只争朝夕，现在能多赚钱，就多赚点，抢占团队的利益也行，谁知道会干多久。 不少人非常容易抱着这样的想法，嘴上说要改正，但做起来却不行：认知水平会限制你，对未来的规划也会限制你，原生家庭会影响你，当下的利益也会引诱你——理智告诉 你不该如此，身体往往很老实。 因此，修炼匹配的格局，知道道理了，想要做到没那么容易。 |
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