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来自: 常有理 > 《领导艺术》
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第七章 做一个有权威的管理者(6)公正的对待每一个人
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如果领导者性情过分随和,不注意树立对下属的权威,下属很可能就会因如果领导者性情过分随和,不注意树立对下属的权威,下属很可能就会因为轻慢管理者的权威而怠惰、拖延甚至是故意进行破坏。所以,管...
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管理的8字箴言,管理层看了受益终生,非管理层看了醍醐灌顶管理工作看起来容易,但是实际执行起来却是存在着一定困难的,但是不管多难,...
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